2023卒の先輩がUTグループ製造オペレーターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒UTグループ株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 製造オペレーター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続環境の確認後に面接が行われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張があらわれてしまっていたとは思いますが、深ぼって自己分析を行っていたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
出身地や大学についての雑談を交えていただき、とても和やかな雰囲気でした。最初はとても緊張していましたが、安心しました。
面接後のフィードバック
少しだけフィードバックをいただきました。これまでの人生についてしっかりと話し、自分の行動に関しての理由も話せていてとても良かったと言っていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
高校時代に題名をつけるならどのような題名をつけますか?またその題名にした理由となるエピソードをお聞かせください。
私が高校時代に題名をつけるとするならば、「ターニングポイント」とつけます。その名の通り、これまでの人生のなかで考え方が大きく変わった瞬間があったからです。高校時代、私は部活の部長として活動していました。大きなチームのなかでリーダーをすることがなかったため、自分が理想とするリーダーになろうと一生懸命でした。部員がのびのびと活動できるように環境を整えなければならないと思い、部活に関わることを全て一人で行っていました。しかし、プレッシャーも相まってあるときに体調を崩し、そのことについて顧問の先生に言及されました。その時に先生から、部員を想うならば、全てをやってあげるのではなくて頼りなさいと言われました。先生の言葉で肩の荷がおり、仲間を頼る大切さを学びました。
大学2年生(コロナの影響が一番大きかった時期)はどのように過ごしていましたか?
私はもともと活動的で外に出て行う趣味が多かったため、コロナ禍では家の中でできることを探していました。大学の授業がすべてオンラインになり、自分の時間がとても増えたため趣味の時間を大切にしていました。そんな中で新たにできた趣味は絵を描くことと映画鑑賞です。絵はタブレットを使って描いていて毎日描き続けています。その結果SNSのアイコンとして友達につかってもらえるようになりました。映画鑑賞に関しては、コロナ禍では一日に一本は観ていました。一番印象に残っている映画は「イエスマン」という映画で、全ての頼み事などに対して「イエス」と言わなければいけなくなった主人公の人生がどんどん変わっていくというものです。私はこの映画を観て行動していくことでしか何かを得ることはできないと感じました。
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UTグループの 会社情報
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
