2024卒の常葉大学の先輩がUTグループ施工管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒UTグループ株式会社のレポート
公開日:2023年12月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 施工管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら指定されたURLをクリックしてzoomに参加した
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官に面接の最後に
「しっかり受け答えできるかどうかを見てました。そのなかであなたは、適当に答えるのではなくしっかり考えて答えていたのが良かったです」と言われました。
私は適当に答えるのではなく、1こ1この質問に対してしっかり考えて発言したことが評価されたのかなと感じました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しそうな感じでした。
面接というよりかは面談のような感じで、比較的リラックスして受け答えできるような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分には合わないと思う人はどんな人ですか?
私はやはり話ができない人、話が噛み合わない人、言葉のキャッチボールができない人は自分には合わないと思います。要はしっかりコミュニケーションが取れる人かどうかだと私は思います。他の人とコミュニケーションを取ることは例えば同期の人や先輩の人になにかわからないこと、聞きたいことがあるときに絶対に必要になることですし、仕事先の人と話すときもコミュニケーションを取ることは大事になってくると私は思っています。
なぜ施工管理職を目指そうと思ったのですか?
理由が2点あります。
まず一つ目は建物の完成をさせることで目で見てやりがいを感じれるところです。
2つめは私は、人々の期待に答えれるようになりたいと考えています。そのためには専門的な知識や技術を身につけることが重要だと思っており、施工管理職であればそういった専門的な知識が身につけられるだけでなく、ゆくゆく資格を取得すれことでより多くの方々に信頼していただき、頼っていただくことができると考えたからです。以上の2点が施工管理職を志望している理由です。
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UTグループの 会社情報
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
