【夢中になる理由を感じる】【23卒】ＵＴグループのモノづくり・マチづくりエンジニアの本選考体験記 No.29501（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

「【全学部】モノづくり・マチづくりエンジニア」

当日は「会社説明会 兼 選考会」となります

・当日は「会社説明会 兼 選考会」となり、選考の参加は説明を聞いてからの判断も可能でしたが、選考に進むため、ホームページを見ました。

必須

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しっかりと自己分析できているかどうかが見られていると感じました。過去の経験で何をしてきたか、継続力などなにかの経験があるかどうかが大切と感じました。

アイスブレイクから始まりました。高齢の面接官の方だったので、淡々とした雰囲気でした。緊張はあまりありませんでした。

なし

なし

自分史から始まりました。

初めは友人から誘われて始めたサッカーですが、最初はうまくボールをコントロールできず、不貞腐れてしまう場面もありました。今では考えられないのですが、練習をサボり、友人と遊んでしまうといったこともありました。しかし、毎日の練習を欠かさず行っていく内に、自分のスキルがレベルアップしていくのが実感できるようになりました。それが楽しく、自分自身の成長を感じられる場面でもありました。すると公式戦でもスターティングメンバーに選ばれたり、大事な試合で得点を決めることができるという、さらに夢中になる出来事が起こってきます。努力をした分だけ自分に跳ね返ってくるものに夢中にならない理由はありません。そして、試合に勝利し、仲間とともにその喜びを分かち合う瞬間は今でも忘れられません。これが私がサッカーに夢中になる理由です。

最初の質問に対する深掘り

質問：学んだことは？
幼少期から高校までの約12年間の大半の時間をサッカーに捧げてきました。その中で、キャプテンや部長というチームを引っ張る立場で活動して、学んだものは計り知れません。時には、個人よりチームを優先し、自分自身を押し殺し、我慢してきたものが多くありましたが、かけがいのない仲間や恩師に出会ったのは、それ以上のものでした。個人的なレベルアップのため、居残り練習、自主練習もたくさん行ってきました。その努力が実を結んだのか、県選抜や東北選抜、短期ではありますが、サッカー留学を経験することができました。自分の視点を広げてくれたサッカーというスポーツに感謝しています。今でも、サッカー観戦やフットサルを続けており、社会人になったとしても、生涯スポーツとして続けていきたいと考えております。

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人柄重視なのかなと感じました。面接を通して、自分自身の長所をしっかり出し切り、コミュニケーション能力が問題なければ、選考は通過できると思います。

面接官の第一印象から温厚な人で、口調も物腰も柔らかかった。面接を始める時にアイスブレイクなどの雑談から入った。

あり

なし

一次面接の感想を聞かれました。

自分自身の過去をこのような形で振り返ることがなかったので、新鮮な面接でした。しかし、幼少期からの自分自身を振り返って、言葉にしていくうちに自分がどのような気持ちで当時過ごしていたかや、どんな面持ちでその場に臨んでいたかなどがわかってきて、これが現在の自分に繋がっているのかと改めて気づくことができた機会となりました。そんな中、振り返った出来事と、自分自身のやりたいことが本当につながっているか、自分の人生の目標はなんなんだなど、多くのものを考えさせれらる機会でもありました。
点数をつけるなら何点？
部活で部長やキャプテン、勉強面では編入など、さまざまな経験をすることができたこれまでの人生だったので、自分的には満足しています。点数をつけるなら、80点くらいだと思います。

特になく、その場で合格に主旨を伝えられ、フィードバックだった。

質問が1つしかなかった場なので、アドバイスや気をつけたことなど、後輩の役に立つ情報を入力したいと思います。今回のUTグループ株式会社の一次面接や最終面接では、説明会であったように、スタンスとして、エントリーシートの選考段階から志望動機がいらないと言われており、その場での対応が求められていたと感じ、自分自身をその場でどう振り返り、どのような行動をとってきたかを見られていたので、人柄重視なのかなと感じました。面接を通して、自分自身の長所をしっかり出し切り、コミュニケーション能力が問題なければ、選考は通過できると思います。また、自分史が必ず聞かれるので、幼少期から大学までの振り返りを行うことをおすすめします。。

他社に内定が決まったため