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古河電池株式会社 報酬UP

【17卒】古河電池の2次面接詳細 体験記No.1903(神奈川大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の神奈川大学の先輩が古河電池の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2017卒古河電池株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 神奈川大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(9月) → webテスト(9月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月) → 最終面接(9月) → 内定(9月)

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名/10年目の営業
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分のやりたい仕事に対して、どのくらい真剣に考えているのかを問われているように感じた。特に、営業のベテランの方も面接に参加していたので、そういう意味でもしっかりと自分の考えを持っているのかという点を見ていたと思う。二次面接で最も大事なことは、自分がこの業界でどんな仕事がしたいのか、どういう人生を歩みたいのかを考えることだと感じた。

面接の雰囲気

一次面接と同じような感じの固い雰囲気の面接でした。しかし、一次に比べると少しにこやかな感じで進んでいたこともあってやりやすかったです。

2次面接で聞かれた質問と回答

数々の電池メーカーがある中でなぜ古河電池なのか。

志望している理由は二つあります。一つは交通インフラに対して強い関係を持っていること、もう一つに宇宙関連の電池を開発している技術力があることです。御社の製品は、JRや相鉄線など非常に多くの人が利用している路線で採用され、その信頼は非常に大きなものであると感じています。交通インフラに関係した仕事がしたいと考えている私にとっては、この信頼を得ているという点が魅力に感じました。そして、宇宙関連では他社が真似をすることが非常に難しい独自の技術を持っており、その高い技術力は国内でも賞賛されています。このことから、私は御社でなくてはならないと強く感じました。

営業という仕事の中で、自分の中で最も重要だと考えていることはなんですか

相手の話に耳を傾けながらも、自分の意見はしっかりと主張することだと思います。営業という仕事は、お客様との信頼関係から成り立ってる仕事です。当然、お客様の要望をかなえられるように最大限努力することが大切だと考えています。しかし、ただの御用聞きのような営業では、お客様との間に真の信頼関係は生まれないものだと考えています。できないものに対してははっきりとできないと述べる。お客様のためだけではなく、会社のことまで考えられる営業こそが、自分の中で最も重要なことだと考えています。

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公開日:2020年7月3日

古河電池の 会社情報

基本データ
会社名 古河電池株式会社
フリガナ フルカワデンチ
設立日 1950年9月
資本金 16億4000万円
従業員数 2,389人
売上高 695億3800万円
決算月 3月
代表者 黒田修
本社所在地 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 587万円
電話番号 045-336-5034
URL https://www.furukawadenchi.co.jp/

古河電池の 選考対策

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