2021卒の中京大学の先輩が書いた富士通フロンテック開発SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通フロンテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒富士通フロンテック株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 開発SE
投稿者
- 大学
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- 中京大学
- インターン
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- アプライド
- 住友化学システムサービス
- Sky
- クラウン・パッケージ
- ニトリ
- 岩井機械工業
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- メディアシステム
- サトーホールディングス
- マイナビ
- キッツ
- 内定先
-
- 日立社会情報サービス
- 富士通フロンテック
- 入社予定
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- 日立社会情報サービス
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他にどの企業を受けているか、富士通フロンテックの志望順位は何位かを聞かれ、正直に伝えると全ての選考が終わるまで内定承諾を待ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
あまり変わった質問はされないので企業研究を行い、志望理由をまとめておけば通過できるかと思います。技術職は最終面接でプレゼンを行う必要があるため、こちらに注力する必要があります。プレゼン資料は最低限の文字数で要点だけをまとめ、見やすさを重視した方がいいと思います。プレゼンは専門用語を使わないことを意識し、高校生ぐらいの人が分かるような言葉遣いで話すくらいがちょうどいいと思います。プレゼン後の質問もリスペクトありきの質問なので、ハキハキ答えることができれば大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後にやりたいことが明確か漠然としているかの違いは内定が出るか出ないかに大きく影響していると思います。どのような考えで何をやりたいと思ったのか具体的に熱意を込めて面接官に伝えることが大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は30分を予定されていたが15分で終わってしまった。もしかしたら落ちたかもしれないと感じたが、実際は通過していたため、合格の基準に達した時点で面接を終えるのかもしれない。もし面接が予定よりも早く終わっても心配しなくてもいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターが付き、週1回電話で他社の選考状況を聞いてくる。
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富士通フロンテックの 会社情報
会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウフロンテック |
設立日 | 1940年11月 |
資本金 | 84億5750万円 |
従業員数 | 3,603人 |
売上高 | 909億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上 博矛 |
本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 042-377-5111 |
URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
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