ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6014件） 133ページ目

事業は、基本、新規事業はやっていないようの感じます(エレクトロニクスgですが)。大きい事業は、ホームAV(TV、AV)、デジタルイメージング(カメラ)、携...続きを読む(全249文字)

課長クラスは、VBと呼ばれていて基本年棒制です。ただし、会社業績/個人業績とリンクしている部分がありそこの部分はかなり変動します。特に会社業績は、事業ドメ...続きを読む(全213文字)

正直、管理職の能力は、部署によってばらばらです。昔からやっているところは、管理職の能力も結構高い(マネージメント、技術ともに)と感じますが、最近、急激に大...続きを読む(全158文字)

平井さんは自分の目で、いろいろな事業を確かめてひとつづ変えていこうとしているところに好感が持てます。ただ、当たり前ですが、将来への投資が少し少なすぎる感じ...続きを読む(全182文字)

めんせつをした社員にもよるだろうが、面接で受けた印象と、実際に入社したいんしょうは、あまりギャップはないと考える。一度も不安に感じた点もない。社風もよく、...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、非常に多いと考える。例えば、しゃないにおいては、基本的にはさんづけ文化が浸透しており、一人ひとりをリスペクトした社内...続きを読む(全159文字)

韓国や中国の強豪企業が!大変強く今後の市場は非常に厳しいものになるであろうと考える。既存の事業では、なかなか輝いていたころのソニーにはなかなか戻れない。新...続きを読む(全153文字)

きゅうよは大変に満足できる水準である。賞与に関しては残念ながら、会社の業績が悪ければ大幅に削減される。キャリアパスに関しては、さまざまな選択肢ぎ用意されて...続きを読む(全156文字)

とにかくプレゼンテーションがうまく、英語も堪能。非常に頭が切れる社長で、社員からの信頼もとても厚い。ただ、最近はますこみからのバッシングがすさまじく、しゃ...続きを読む(全153文字)

仕事のかていや結果に関してはとても厳しい。ただ、結果を出すと問答無用で良い評価ををもらえる。ひたすら頑張るとわかくて昇進の機会を与えられる。会社は社員のモ...続きを読む(全153文字)

全社的にはやがえりを推進しており、プライベートを充実させようとしている人が多い。女性を大事に考えており、出産、育児は非常にしやすい環境です。ワークライフバ...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは非常に取れやすいのではないかと思う。毎年有給休暇を消化しないといけなく、フレックスホリデーという制度を使って1週間、業務に差し支えな...続きを読む(全161文字)

面接は非常に和やかでこちらの話を丁寧に聞いてくれる印象でした。
人事の方以外にも志望した部署の部長さんが面接を担当しており、主な面接のやり取りはその部長...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは、職場の状況によります。間接部分や不振事業部ではほぼ定時に近い業務形態も可能でしょう。エレクトロニクス部門においては、忙しい事業部で...続きを読む(全177文字)

現在在席している社員、特に年齢層が高い社員については難しい選択だと思っています。
そもそも同じ業界では高い給与体系だったこともあり、一部を除き社外で同じ...続きを読む(全405文字)

一言で言いますと、自分で決め、自由に取得できる環境であるといえると思います。もちろん、プロジェクトの繁忙期など、休みもとれないときもでてくるでしょう。しか...続きを読む(全396文字)

この会社は、自分で夢を描き、やりたいことを見つけて、それを実現していくことに見出すことができると思っています。私も、自分で自身で10年、20年後の自分の夢...続きを読む(全553文字)

大きな会社なので個人の能力が高く評価されることはない。オフィスが広く福利厚生が整っていることが利点か。ただ、社内の人間関係が非常に重視されるので、技術に興...続きを読む(全155文字)

気さくな人が多く、話しやすい雰囲気がある。いい意味でも悪い意味でもいろんなタイプの人がいるため、所属部署や直属の上司によって大きく状況は異なる。新しい提案...続きを読む(全251文字)

社員は、とにかく元気で活発な人が多く、何か面白いことをやりたいと考えて、積極的に動く。会社のイベントの企画には、学祭のようなノリで参加する人が多い。
中...続きを読む(全152文字)

給与や賞与について満足している点は最近はないです。
以前やればやっただけ評価されるということでやってきたがその風潮は今は全くなく、管理職の給与は毎年下が...続きを読む(全187文字)

休日取得に関して取りやすい環境にあること。及び決まった休みはないですがフレックスホリデー制度により休暇が取りやすく、取らせる方向と意識が会社側にあるので非...続きを読む(全150文字)

繁忙期は残業が多いが、従業員の自由裁量に応じて休暇を取得できる制度が利用できる。プロジェクトの進捗・上司によって取りやすい、取りにくいなどの違いはあるが、...続きを読む(全179文字)

競争が激しすぎる感じ。
現場のことを何も知らないのに上司が毎日激しくせっついてくる。
出勤してから退社するまで上司が居座っているので帰るに帰れないのが...続きを読む(全162文字)

女性は働きやすかったと思います。長い休暇も取りやすかったですね。給料も高く、女性にはお勧めの会社だと思います。イメージとは違って、意外と保守的な会社なので...続きを読む(全153文字)