この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由が、自由でベンチャー気質溢れる雰囲気であったが、入社後もその印象に変わりはなかった。様々なところで新たなチャレンジをしているエンジニアがお...続きを読む(全199文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社を決めた理由が、自由でベンチャー気質溢れる雰囲気であったが、入社後もその印象に変わりはなかった。様々なところで新たなチャレンジをしているエンジニアがお...続きを読む(全199文字)
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福利厚生は決して充実していない。住宅補助は無し、食事補助は勤務地による。社内応募で異動することは可能だが、その部分も含めて良くも悪くも自身でキャリアを作っ...続きを読む(全160文字)
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仕事とプライベートのバランスは比較的良い企業だと思う。有給休暇も比較的融通がきくし、全体的には取り易い環境と思います。女性にも働きやすい環境(制度だけでは...続きを読む(全173文字)
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現在年功序列型から能力型への給与体系の導入が始まる予定。能力や実力主義で待遇や役職が決まる。新しい給与制度で給与が減額になる社員もいるが、反対にモーティベ...続きを読む(全165文字)
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ダイバシティは進んでいると思いますが、形だけですね。男性の方が圧倒的に能力が高かったです。特にこの会社の女性上司は判断を逃げます。有名校出身者などは常に自...続きを読む(全210文字)
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社風は自由で闊達そのものです(部門によると思いますが。。。)。仕事も自分の希望が比較的叶いやすい企業だと思います。しかし私は海外赴任を強く希望していました...続きを読む(全152文字)
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給料は同業他社よりも高い水準にあり概ね満足している。ただ直近は業績が芳しくないため賞与が低くなている傾向。キャリアについては社内での異動制度がワークしてお...続きを読む(全152文字)
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現状の仕事にある程度慣れて来たため、新しい領域にチャレンジしたくなったから。現状の仕事よりも上流の仕事に関わってみたくなった。現行企業の業績が芳しくなく、...続きを読む(全152文字)
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ソニー全体の業績は伸び悩んでいるが、イメージセンサをはじめとした半導体事業部系については比較的投資を増やしている。とはいえイメージセンサ以外のビジネスは採...続きを読む(全163文字)
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営業、販売をやらさせていただきました。
毎日、電話かけたり、会社の接待等、朝から夜中まで大変でした。
上司から厳しい言葉やノルマもありましたが、
ま...続きを読む(全155文字)
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有休取得や産休取得など、基本的に自由に取得できる。プライベートを優先することを悪く言われるような環境ではない。ただ商品設計など部署によっては業務が忙しく、...続きを読む(全169文字)
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社員はソニー愛の強い方が多くモチベーションが高く、新しいことをチャレンジできる素地も多くある。
ただ最近の業績悪化により、そういった優秀な社員のやる気の...続きを読む(全165文字)
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業界平均より給与が高いが2015年以降、人事制度の変更により減少する予定。評価は比較的公正になされているが上司との関係が効いてくる。昇進はエンジニアの能力...続きを読む(全170文字)
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入社理由はデバイスからセットまで経験できそうであることと、海外勤務可能性が高いこと。実際に自分の希望通りのキャリアを実現できて非常に満足している。自分のキ...続きを読む(全165文字)
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自分は希望する職場にはいけなかったが、周囲は優秀な人が多い。個人個人が黙々と仕事に取り組みやり甲斐はあると思うが、上司の壁が厚くなかなか上にはいけない仕組...続きを読む(全162文字)
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自由闊達な社風であったはずであるが、現在はそうでなくっている。平たく言うと大企業病であり官僚化が進んでいる。業績評価も上司の恣意的な評価がまかり通り、有能...続きを読む(全160文字)
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大企業だけあって労務管理にはしっかりしていた記憶があります。ダイバーシティやワークライフバランスへの取り組みには積極的で、男女に関係無く推進されています。...続きを読む(全150文字)
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新聞やメディアだと先行きが見えないように報じられているが、案外、社内の雰囲気はそうでもなかった覚えがあります。皆良い意味で自立していて、ひっかりと自分と会...続きを読む(全153文字)
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大企業であるので、福利厚生は非常に充実しています。給与も、何不自由しない分もらえます。ただ、私は上司とのおりがあわず、退社してしまいましたが、人間関係がう...続きを読む(全161文字)
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比較的かぜとおしがよかった。また、有休はとりやすいように感じた。ワークライフバランスに関しては良い方だと感じる。出産、育児、介護にかんしては個人の都合に会...続きを読む(全151文字)
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他社がまだやってない製品を作るのがソニーだったはずなのにこの10年は全く先取り性がなく二番煎じばかり。2000年代初に社内の色々な開発のタネを短期的な費用...続きを読む(全302文字)
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社員は温厚な方が多く、仕事でわからないことが有れば丁寧に教えていただけて、働きやすい環境でした。定期的に懇親会を実施しており、社内の雰囲気は和気あいあいと...続きを読む(全158文字)
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部署の周りで 開発に携わっているメンバーは 定常的にかなり忙しい。プロジェクトごとに 当然締切もあるので 波があるときもあるが 開発部隊は 基本的に忙しい...続きを読む(全167文字)
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常に 目新しい プロジェクトに 携わることができて 幸運であったが、ここ数年は別の意味で巷を騒がせており 社内的にも雰囲気は良くはない。給与は他の日本企業...続きを読む(全198文字)
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やりたい事は手を上げればやらせてもらえる風土があるので,積極性があれば様々な事が身に付いていく。またいわゆるエリートと呼ばれるような気質の人が多かったので...続きを読む(全173文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。