この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーなので、やはり自分の携わった商品がお客様の手に届いた時にやりがいを感じる。事務系であってもものづくりに携わることができるのは魅力だと思う。
営業...続きを読む(全156文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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メーカーなので、やはり自分の携わった商品がお客様の手に届いた時にやりがいを感じる。事務系であってもものづくりに携わることができるのは魅力だと思う。
営業...続きを読む(全156文字)
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人の良さに惹かれて入社をきめました。入社後も人という面では特にギャップはありませんでした。若手にも仕事を任せてもらえます。
しかし部署によってかなりバラ...続きを読む(全172文字)
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面接はどこでも本番に強い方の勝ちではないでしょうか?ある程度の人間性は人事の方は面接でわかるとおっしゃいますが、実際は働いてみないとわからないし、学歴と印...続きを読む(全167文字)
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女性にとって幅広いキャリアパスを用意していると思います。
出産・育児をした方は育児休暇を使って復帰している方も多いです。
知っている方は3回育児休暇を...続きを読む(全192文字)
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エレクトロニクスメーカーを志望していましたが、大阪出身ながらパナソニックには
興味が持てず、ソニーに入社しました。
理由はグローバルカンパニーの魅力と...続きを読む(全602文字)
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同じ部署に長く在籍している方は、残念ながら惰性で仕事をしている人もいます。
あと、英語ができるだけで存在している人もいます。
しかしながら、潜在能力の高...続きを読む(全374文字)
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英会話学校の教師が来社し、習熟度別に受講することもありました。
e-learningを含む通信教育でのキャリア開発が充実しています。
個人的には報酬の...続きを読む(全277文字)
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残業は部署・時期によります。
中期計画、事業計画のタイミングは終電の日々が続きますが、山を越えれば程々の
残業に落ち着きます。
よって裁量型勤務およ...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はまあまあでした。
音楽CDやDVDを割引価格で購入することができました。
住宅取得の際に社内融資を受けることができます。
社員食堂のないテ...続きを読む(全365文字)
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求められるアウトプットの水準も高いと思いますが、
それ相応の報酬は頂けていたと思います。
係長代理は在籍年数で、係長は係長代理から一定期間で昇進テスト...続きを読む(全396文字)
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退職理由は40になる前にマネジメント経験を積むためでした。
海外拠点に異動してマネージャーになる道もありましたし
自分なりの仕事の仕方をすることができ...続きを読む(全188文字)
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任された仕事の結果を出す前提であれば、いくらでもやりたいようにすすめることができる。それまでの仕事の踏襲などといったことに縛られず、合理的でロジカルな仕事...続きを読む(全299文字)
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既存Marketでは、デジカメ、Camcorder,Walkman市場がすべてSmartphone1台に集約される方向であるのでますます厳しい状況にはある...続きを読む(全239文字)
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契約社員で約2年ほど働いていましたが、在籍していた部署の半数位は同じ契約社員でした。ただ、平均年齢が若く、活気のある職場でした。ただ、契約社員か、正社員に...続きを読む(全184文字)
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基本的に、女性は妊娠したら自主退職になります。もちろん、働く意志があれば継続可能ですがまわりからは白い目でみられます。出産して復帰したスタッフもいましたが...続きを読む(全150文字)
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管理職と一般社員では明確な区別が無く、一般社員の業務に加えて、管理業務が追加されるという状況です。
また、管理職につくひとは一般業務でもスキルが高い人と...続きを読む(全158文字)
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当時はとにかく残業の嵐で、働いても働いても仕事が終わらないという状況でした。
今は、どうかわかりませんが、一番ひどかったときはフロアの大半が2日以上会社...続きを読む(全164文字)
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女性の登用はかなり盛んです。一般社員でも管理職でも、ばりばり働く女性は少なくないですし、周囲も妙な差別はしていないです。又出産などで休職してもほとんど戻っ...続きを読む(全174文字)
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良くも悪くも社員を経営者としての視点を持てるよう教育していると感じられる事が多かったと思います。
私の所属は商品開発でしたがかなりアグレッシブな人事移動...続きを読む(全236文字)
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近年、波はありますがおおむね良い評価をもらっているので同期の友人よりは多く貰っているようです。忙しいとはいえ常に一定の給与水準を保てるというのはありがたい...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスは年功序列。キャリアパスは上司に気に入られればもちろんうまくいく。
昇進昇級は海外経験(転勤)を経験すると非常に有利。大体上に上がる人は海外...続きを読む(全161文字)
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社員食堂がないビルでは食費補助がでる。転勤補助は7年間でるので、他社の同世代よりも平均レベル以上の住まいに住める。出産、育児休暇は非常にとりやすく、3人子...続きを読む(全205文字)
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フレックス制度があり14週間、有給とは別に休むことが出来ます。
休みは取り易く、年末年始に絡めて3週間休んで短期留学したことも。お休みには恵まれていると...続きを読む(全172文字)
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わたくしが勤めていて担当した、お仕事は難しくて、私にはついていけませんでした。
お仕事自体はとてもおもしろく、成功すると上司からとても褒められてうれしか...続きを読む(全151文字)
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<ダイバーシティ制度>
男女比は1対1、様々な国籍、宗教の方が働いているため、10年前からダイバーシティ制度が確立されている。
そのため、様々な事情を...続きを読む(全162文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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