ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 179ページ目

尊敬できる上司がいること。
魅力を感じる人間は、いつも笑顔で人に接している人だと思います。仕事でストレスを感じていても、それを表に出さず周りに明るくふる...続きを読む(全162文字)

自由な社風だかOJTもしっかりしていました。開発力は高いので、ウォークマンやプレステのような製品がもっと生まれてくれると今後伸びていくと思います。家電メー...続きを読む(全175文字)

昇進昇給について満足している点はありません。昇給にはグレードと呼ばれるランクを上げる必要がありますが、これは成果よりも上司の裁量で決まります。上司の性格・...続きを読む(全156文字)

不況と新興国の企業の影響で大変厳しい状況が続いているが、会社が生まれ変わるには良い時期にきていると感じる。日本だけのスタイルには関わらず他社の良い面を見習...続きを読む(全153文字)

世界中の人が知っている会社のため、常に誇りと期待を背負っていることを忘れず日々の業務に取り組んでいます。日本のメーカーには大変厳しい状況が続いており、社内...続きを読む(全169文字)

給与は満足していないが、経済状況を考慮するとマシなほうだと思う。評価はS(一番上)から、A、B、C、Dまである。毎年2回の面談で目標設定とその達成レベルに...続きを読む(全280文字)

入社理由は、給料がよくまた大学時代の専門が活かせそう、それから名前を知っている企業だったからです。入社後、それらは全て叶いました。不安は、やりがいが持てる...続きを読む(全195文字)

評価面談が割りと真面目に行われていると感じました。しかし結局のところ、大量の残業や休日出勤を前提としたマネジメントをしている時点で管理は失敗していると思い...続きを読む(全150文字)

退職理由はやはり新しいことをしてみたかったのとやはり企業の方向性に疑問を感じた。
社風事態は非常に風通しがよく周りの方はいいかたばっかりでした。
業績...続きを読む(全161文字)

基本的に新入社員はまず新人研修をしてからそれぞれの部署に配属されるのでその点あまりブランクを感じなかった。大企業だけあって取引先がグローバルなので様々な知...続きを読む(全151文字)

福利厚生は大企業だけあってしっかりりしていた。社内制度もいろいろあり非常にユニークな制度もあった。有給休暇も基本的に消化率かなりたかい方だと思う。
女性...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがい、面白みは様々な事業をしているので若手社員もちょっとしたアイデアでもいろいろと聞いてくれる体制が整っていたのですごくやりがいがあった。
社...続きを読む(全154文字)

昇給、賞与は比較的大企業だけあっていい方だと思う。業績がいい時は当然上乗せされるので20代の社員でも500万を超えている人は多かった。
昇進は部署の上司...続きを読む(全166文字)

国内の工場を閉鎖したり、事業の売却をされるなど、ビジネスの建て直しを積極的に進められていると感じます。国内のAV機器関連のメーカーの中でも、ソニーのブラン...続きを読む(全160文字)

部署によると思いますが、開発職だったため残業は多かったです。波があるとはいえ、短期的な開発サイクルが続くので、年間を通して残業が多いと感じてしまいます。休...続きを読む(全159文字)

女性にとっては、とても働きやすい職場と思います。
産休・育児休暇なども取りやすい雰囲気です。
パワハラ・セクハラ等の対策も充実しています。
新卒採用...続きを読む(全165文字)

上司は、とても優しく仕事がしやすかったです。また入社して間もない頃は、先輩が優しくフォローしてくれるなどをしてくれました。時には厳しいことがありましたが今...続きを読む(全161文字)

とても充実しているとおもいます。他の会社にくらべても遜色無いの
ではないでしょうか。私は退職してしまいましたが今思うともう一度
戻りたいとおもいます。...続きを読む(全154文字)

在職期間が短く、また、在職中に同じ部署にそういった経験をした人がいなかったのでよくわかりませんが、結婚して出産しても戻って働けるシステムだとは思いますが、...続きを読む(全161文字)

社風は大手だけあって堅いイメージがあったが徐々に慣れ来ると個人の個性を非常に大事にしている会社だとわかった。だからこそすばらしいひっと商品が生まれるのだと...続きを読む(全155文字)

12年度末に、早期退職支援制度の募集があった。年々加算金の額が少なくなってきている。また、その時の自分自身の年齢が49歳と転職するのにはある意味で最後のチ...続きを読む(全159文字)

非常に頭の良い社員が多く、話していてもわかりやすさに圧倒される。社員は仲が良く、管理職も含めて飲み会に行ったりもする。やはり、管理職との距離が近いのが魅力...続きを読む(全168文字)

男女平等だと思います。ただ忙しさや育児との両立のしやすさは部署によると思うので、出産・子育てをされる場合はその両立がしやすい部署に異動の希望を出すことをお...続きを読む(全157文字)

韓国企業はすでに抜かされた状態。家電領域においては国内と海外でも特定の地域しか優位性がなくなってきている。ただこれはソニーに限らず日系は皆同じこと。ソニー...続きを読む(全175文字)

とってもスタイリッシュな会社だと思っていたが、それは残念ながら大きな間違いだった。いい意味でも悪い意味でもとっても日本的。根回しや社内政治、事前確認や報告...続きを読む(全185文字)