ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 214ページ目

自由さは確実にあります。それぞれが、自由に好きなことをできる。
自分の時間に合わせて働くことができます。ワークアンドライフのバランスを大切にしている会社...続きを読む(全155文字)

コミュニケーションが取りやすい点が満足している。定期的に評価に関するミーティングがあり、また必要な時に時間を取ってもらうこともできる。産休を取る時に一番良...続きを読む(全171文字)

産休制度、育児制度等福利厚生が充実し、またキャリアへの影響もすくないため、女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。権限委譲が大きくされているため、...続きを読む(全160文字)

なんといっても実力が反映される点が満足している点であります。日系木魚は年功序列の風潮がありますが、そういった意味では、満足しています。評価制度は成果主義と...続きを読む(全163文字)

業種や部署によるがワークライフバランスは全般的に良いと思う。大企業特有の空気のゆるさもあるため、年末年始・GWなどは長期休暇を取ることも可能である。またF...続きを読む(全152文字)

非常に良い会社でした。風通しも良く意見も良く聞いてもらえます。
女性も活躍できる環境です。
OJTも充実しており新卒のカリキュラムも非常に良く計画され...続きを読む(全157文字)

年次有給休暇は取りやすく、残業もあまりなかった。
育児休暇制度を利用する女性も多く、働きやすい環境。
ただ、他の部門とのコミュニケーションが取りにくく...続きを読む(全164文字)

とても意見のとおりやすい職場であるなと私は感じています。若手でありながらも意見できる環境があり自分の思うとおりの仕事ができやすい環境にあると感じています。...続きを読む(全161文字)

以前は、若いものがどんどん進めて、こんな勝手に進めてよいのだろうかという感じで、それぞれの人が楽しかったと思います。現在もそうかというと、締め付けのような...続きを読む(全170文字)

面接をしたときの人事の方の対応がものすごくよかったです。入社を決めた理由は面接のときの社員の方々の印象がとてもよかったからです。入社後も特にこれと言ったギ...続きを読む(全158文字)

月間制のフレックス制度なので忙しいときに働いておいて、その分だけ忙しくないときに遅く出社する、早く退社するなど調整することが可能でした。部署や上司によると...続きを読む(全158文字)

バックアップしてくれる体制が整っていると思います。実際に海外青年協力隊として2年間海外へ行くために休職してる方もいましたし、MBA取得のためにアメリカへ留...続きを読む(全151文字)

社員のモチベーションを高めるための特別な取り組みは特になかったような???気がします。。。私の周囲にいた方でモチベーションの高い方はソニー製品が大好きで働...続きを読む(全151文字)

基本的にはゲーム部門だったが部門の垣根を越えて色々と意見を求められた。
またその意見が反映されたりするので非常にやりがいのある会社だったと思う。
こち...続きを読む(全160文字)

国籍や文化が違う人たちがいて色んな発想やアイデアで数々のヒット商品が生まれるのを目の当たりにしてきた。
自由な社風にあこがれて入ったものの意外に普通の日...続きを読む(全154文字)

フレックスホリデー制度で好きなタイミングで長期休暇取れるのが特徴。住宅補助、食事補助、保養施設は会社経費削減で徐々に寂しくなってきている。ジョブローテーシ...続きを読む(全168文字)

高い技術ハードルでも必死に乗り越えて商品化する文化。考えるよりまず動けという会社。日本国内ばかりでなく世界を見てビジネスしろというワールドワイド戦略。ただ...続きを読む(全155文字)

グローバル企業であるため、さまざまな国のメンバと業務を遂行していくことができ、刺激が多いと思います。事業部にもよるがチャンスが多いため海外業務にチャレンジ...続きを読む(全151文字)

・同業他社に比べると充実しているのではいかと思う。住宅手当やレクリエーションも多い。部署によるかもしれないが、休みは比較的取りやすく、若い内からとっても悪...続きを読む(全163文字)

一定の実力主義の考え方はあるものの、基本的に年功序列の日本的システム。実績と待遇の不一致が見られる。また、役職が上がらないと決定権限が無いため、自分で考え...続きを読む(全152文字)

やはり同じ業界で役に立つし、それ以外では特に考えられない。
希望があれば、上司からは、プロデュース、ディレクションなどの本格的な指導を受けることもできた...続きを読む(全172文字)

スキルアップについては、資格合格時の受験料会社負担くらいで後はほぼ自助努力となります個個人で技術力を高めるという姿勢が当たり前であるといった社風だとおもい...続きを読む(全150文字)

みなさんはバイタリティーがありとてもよい雰囲気の会社であると思いますが
たいへん忙しくて不明な点を聞いたりすることが出来ない雰囲気があります
給料は社...続きを読む(全155文字)

当時はまだ研究開発などが盛んでした。
他社の世に無いサービス等にも力を入れる体力があり、新製品も次々へと生み出していましたが、ブランドイメージ先行が非常...続きを読む(全151文字)

開発期間がかなりタイトであるため残業が多くて、そして開発した新たな機種が市場で大問題が発生しました。2号機が1号機より進化しているので、今までも売っている...続きを読む(全151文字)