この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が大きすぎた為、自分のやりたい事が出来なくなってしまった。将来を考えると安定しているかもしれないが、チャレンジという意味ではどうしてもマイナスな要素し...続きを読む(全160文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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組織が大きすぎた為、自分のやりたい事が出来なくなってしまった。将来を考えると安定しているかもしれないが、チャレンジという意味ではどうしてもマイナスな要素し...続きを読む(全160文字)
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新しいことにチャレンジできる環境は十分に整っていると思った。
しかし、グローバル企業になりすぎて一種の歯車になっている感じがする。
やりがいとしては、...続きを読む(全154文字)
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大型量販店のルートセールスでした。管理職の方は親切に同行営業をして教育をしてくれて、売上が少ない時には積極的に協力をしてもらえました。社内の雰囲気もアット...続きを読む(全176文字)
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若手に任せてもらえる風潮がありとても挑戦できる環境であると感じました。バリバリ働きたい人にはお勧めできる企業なのではないのでしょうか。今後もグローバル化が...続きを読む(全157文字)
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ライフバラんすは月の残業時間が200以上だったので、まあまあだと思いますが、
出張期間中などは150時間くらいだったので、体調管理などをしっかりとしてい...続きを読む(全161文字)
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特に書くことはありませんが、腐っても世界のソニーですので扱っている仕事が多いですし、また非常にやりがいを感じる場面は多々あります。社員もほとんどが優秀な方...続きを読む(全162文字)
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自分の施策が効果が現れたときやりがいを感じ、日々勉強ではあるがどんどんと新しいことに挑戦させてもらえる事が、他にない特徴であるといえる。
特に、一人一人...続きを読む(全151文字)
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1万人のリストラで優秀な社員がどんどんいなくなり、どこの事業部でも課題達成レベルが非常にたかくなってしまいSONYの甘みが薄れている。
特にTV事業では...続きを読む(全228文字)
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業務に必要な研修や本人が希望するものなど、比較的参加の機会を与えてくれることがおおい。
社員・契約・派遣と区別することなく、希望を取り入れてくれる。
...続きを読む(全154文字)
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女性社員に対しては産休制度ももちろん実施しており、復帰後も時短勤務があったりと自分のスケジュールできんむできており、女性にとっては長く勤務できる環境が整っ...続きを読む(全173文字)
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給与水準はメーカーの中では高い方と思われる。しかし、近年は長引く業績不振で昇給は頭打ちの感があり、今後も多くは期待できない状況。マネージャークラスになる際...続きを読む(全161文字)
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やはり任天堂が一番のてきですね。そしてこの会社はハッカー集団によってネットワークがハッキングされるという事件が起こりました。今はとにかくハッキング対策や違...続きを読む(全155文字)
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ウォークマンの開発などにたずさわることができて良い環境だった。
技術を向上させることができたと思う。
海外の提携会社とも共同研究ができ、楽しい日々だっ...続きを読む(全163文字)
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とてもしっかりとした会社です。
ソニーの社会的役割が世の中の人々に製品やエンターテイメントを通じて、驚き、喜び、新しいスタイルなどを提供する事で大きな社...続きを読む(全153文字)
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同等電気業界の会社に比べると2割くらい年収高い。
わたしの場合、海外赴任したので、管理職への昇進が早かった。36歳のとき。
アメリカでの給料は、更に高...続きを読む(全167文字)
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社長が変わり、社内が改変されている。特に負債を抱えている部分では大々的なリストラクチャリングが進み、社内の規模は縮小傾向。とくに若手エンジニアはいきなり職...続きを読む(全160文字)
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労働時間はめちゃくちゃ多いです。特にセット設計部門はかなりの長時間労働になると思います。なので、満足はしていませんでした。福利厚生も特にいいものはなかった...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは,カメラの制御系設計で,今までにない精密な動作を実現できたときである。カメラのレンズ周りの制御は特に複雑で,適当な制御では壊れてしまうこと...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては,非常に働きやすい職場であると思う。やはり社内の技術系の社員は弾性が多く,女性に対しては大事に扱う傾向がある。そのため,女性は男性社員の中で...続きを読む(全156文字)
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入社理由はブランドイメージ。やはり,ソニーのブランドは強烈で,合コンではモテまくる。私の妻も実は合コンで出会いました。ただ,女遊びが苦手なまじめな方には帰...続きを読む(全159文字)
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優秀な人材が多いため若くても活躍する場がある。配属先によっては自社システムの保守をし続けなければならないケースもあるがそれはどこの会社でも同じなので仕方が...続きを読む(全159文字)
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社風が理由です。
あまりに意思決定が遅いです。
検討時間がながくて担当者は仕事を進む事が難しいです。
全体組織が遅いので仕事のやりがいをかんじること...続きを読む(全191文字)
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ディカプリオの出世作ならさっき僕が録画しておいたからもう少し話をしよう眠ってしまうにはまだ早いだろう。この星を美店のは君と僕と後何人いるかな。ある人は鳴い...続きを読む(全154文字)
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社内ではみな、役職や年齢にかかわらず「さん」付けで呼ぶようになっており、非常にコミュニケーションがとりやすい会社です。
また、仕事は自分で考えてやるのが...続きを読む(全275文字)
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流石は世界のソニーといわれるだけあって、教育体制はとても豊富
しかし、やはりどこにいってもそうだと思うが
その中でいかにキャリアアップするかというモチ...続きを読む(全166文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。