ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 213ページ目

ニュースでも報じられていますが、かなり多規模なリストラを実施しています。
地方の部署同士やグループ会社を合併させたり、早期退職制度の案内もあったりします...続きを読む(全154文字)

エンジニアでも遅くとも終電で帰宅していました。
社内の飲み会も多かったですが、ほぼみな参加していたので自分で仕事の量の調節は可能でしたね。無駄な会議もな...続きを読む(全170文字)

商品企画職においては、商品戦略上の意思決定を行うにあたり、ロジカル・シンキングの力が鍛えられる。また、数多くの部署(人)と協業して仕事を進めていく中で、コ...続きを読む(全150文字)

風通しも良く,比較的働きやすい方だと思います.
ただ,福利厚生はあまり良くない方だと思います.
会社の規模が大きいため,周りとのコミュニケーションはと...続きを読む(全153文字)

休暇制度について、労働時間について満足しています。
この業界では「キツイ」のは基本だと考えているからかも知れません。
住宅補助はありませんでした。出産...続きを読む(全211文字)

やはり、日本独特の古い体質のため、女性が管理職につくのは、まだまだ難しかったりします。
同じ能力であれば、男性が先に出世していきます。
ただ、産休、育...続きを読む(全153文字)

eラーニングのような、自分で自宅学習が、破格の値段で学べたりする制度が、あります。
わたしは、TOEICや貿易事務などの英語に関する講座を申し込み、資格...続きを読む(全156文字)

上下関係も厳しくなく、提案したことが認められることもあり、やりがいを感じた
同じことをするにしても、ただ古い体質のため、地道に努力を重ねて人間関係を普段...続きを読む(全165文字)

当然ご承知だとは思いますが、事業によっては大変苦戦を強いられています。特にテレビは赤字が続いており、立て直しが急務です。ですが、それ以外のコンテンツ事業や...続きを読む(全206文字)

非常に働きやすい環境でした。ワークライフバランスに優れており、チームでひとつのことをする、という意識を持った人が多い職場でした。残業も少なく、土日出勤もほ...続きを読む(全171文字)

私の時は上司が大変向上心のある人で
社員のスキルアップや講習の受講などをこまめに確認してくれていました。
しかし上司が変わったと共に、全く環境も変わっ...続きを読む(全187文字)

もっと技術分野に選択と集中するべきだと思います。様々は事業をすることは成長の可能性も大きいが危険性も高くなります。特に、景気が悪い時は時に本来の分野でしっ...続きを読む(全169文字)

やりがいや面白みは、世界のブランドを販売することでした。
以前ほどではないにしろ、まだまだ最先端を行っている商品を誇りに思いながらできたことです。
た...続きを読む(全229文字)

本年度から経費削減のため、分社化されこれまでにない働きづらさを感じるようになりました。自身の将来像を描けず、就労条件が悪くなる一方にあるので、昨今本気で転...続きを読む(全165文字)

基本的に就労時間帯は不定期で、仕事と私生活のバランスをとるのは非常に困難です。特にこれから人員がますます削減されることが予想され、残された社員にも、より過...続きを読む(全172文字)

スキルアップのための制度としましてはたくさんあります。一点目としましては、給料が高いということです。給料が高いとスキルが買うことができます。しかし、自力で...続きを読む(全153文字)

やりがいといたしましては、5点ほどござい余す。まずは、給与がたかりという点でやりがいを感じております。実際は、私どもの弊社では給料についてのやりがいはかな...続きを読む(全157文字)

ハワード・ストリンガーの元、今までのSONYが失われつつある。それは、もう長期的に見ても回復しないであろう。きっと昔のソニーを夢見て入社して来る人や、働い...続きを読む(全153文字)

周りの女性は皆育児休暇をとっていた。また、育児短時間勤務の精度もあるため、子供1人につき、小学3年生になるまでのあいだの三年間、短時間勤務をすることもでき...続きを読む(全158文字)

仕事よりも家族を大切にする人が多く、それに対して表立ってあれこれ言う人はいませんでした。私の上司も出産に合わせて育児休暇をとっており、取りやすい雰囲気だっ...続きを読む(全157文字)

ライフスタイルを変えるようなモノを作りたいと思って入社しました。しかし気づいたら、そのような社風を感じられない環境となってしまっていました。社内では新しい...続きを読む(全157文字)

エレクトロニクスに関してはAV家電に特化しているため、韓国や中国企業の追い上げが激しく、差別感が非常に難しくなっています。また、エンジニアはハードやソフト...続きを読む(全168文字)

仕事と子育てを両立させるコツは長期的なスパンで仕事を考えることだと思う
キャリア形成で一番強いのは「細く、長く」であり、人生の中では、子育てだけでなく
...続きを読む(全175文字)

いくら不況とはいえ「世界のソニー」といわれるだけあって
問題はほとんどないと想定される
大幅な人員整理が発生したが非正規社員がほとんどと思われる
テ...続きを読む(全160文字)

非正社員と正社員の区別なく仕事をさせてもらえる、風通しのよい職場環境である。
正社員の方のお話では出産・育児休暇の制度が充実しているため満足であると聞い...続きを読む(全155文字)