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【良い点】
・新卒で入社した場合は家賃補助が4万円出るためとてもありがたい
・カフェテリアプランもあり充実している続きを読む(全57文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・新卒で入社した場合は家賃補助が4万円出るためとてもありがたい
・カフェテリアプランもあり充実している続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・主任に上がったタイミングで年収は一気に上がる
・その先の課長や部長に上がれるか否かは実力次第だと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・穏やかで優しい雰囲気の人が多い
・気さくに話せる人が多い
・優秀な方が多い印象。ファシリテーション能力が高い人が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・規模の大きな仕事に携われるため、そこは魅力的だと思う
・普段関わることができないような人とも関われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・様々な領域に進出しており、いろんな事に携われそうだと思ったため
・様々な領域に進出しており、いろんな事に携われそうだと思ったため
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面接時に社員とのコミニケーションが驚くほど円滑に行ったため入社した。威圧的な言動をする人の割合は低く、人的なストレスがないのは良い点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいため、担当するプロジェクトも相対的に大きい。また官公庁向けに強みがある会社であるため、社会的な意義が高いためやりがいは感じや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務負荷に比べて、十分な給与をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は管理職になったときに、同業他社と比べて伸びが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという気概もあり、女性だから不利というは感じない。むしろ、社風として空気を読む人が多いため、女性に対して言動を気にしている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度はもちろん、随時e-learningで講座をアップデートしているためそれらをきちんと受講していくことで少なくとも時代遅れな知識を持って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
幅広く商品を手掛けており、顔認証技術に代表されるような強みも持っている点。国内だけでなく海外にも拠点があり、規模感の大きさを感じれる点。
【気...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
転勤扱いだったので住宅手当は家賃の7割を会社が負担する形。そのため住む場所の選択肢をとても広く考えることができます。ただずっとではなく数年で7...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア開発、教育にとても熱心です。最近は、集合研修が減少してきてオンライン研修が増加、充実してきました。リンクドイン研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本 テレワークで働いている社員が大半です。必要なパソコンはシンクライアントで支給されているほか、自宅にWi-Fiがない方でも全員にiPhon...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職検討理由によいも何もないとおもうが質問じたいがおかしくはないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にひとが多すぎて、働かないや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が多く自分の好きにやれる。有給休暇が好きに取れる。テレワークで自宅勤務ができる。スーパーフレックスタイム勤務で好きなときに来て好きなときに帰...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術的に高度なソリューションが多く、技術志向の方にとってはやりがいには事欠かないであろう。
働きたい・貢献したい・創造したいという思いがあれば...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、電機労連の中でも優れている方だと思われる。
これ以上の福利厚生を会社の期待する事はナンセンスだと思う。
細かい所でケチな傾向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
従来はBtoCとBtoBが入り混じった市場をターゲットとしていたが、現在はBtoB市場に絞り込みを完了した。
モチベーションも技術力も高い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近、営業系の職種では女性社員が増えている。特に、支社や支店には毎年のように新卒の女性社員が配属されていると思う。最近は女性の支社長や支店長が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本社会に貢献できる。働き方改革に取り組んできただけあって非常に老翁環境が良い。日本の企業のシステム麺に大きく関わることができて大変有意義な仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が出ること。休日出勤した場合、代休が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるが、年々一人の従業員の負担が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関連子会社への出向中であったが、給料等に関しては本体と同じ条件で提供された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年行う評価シ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本企業。研修は入社後に約2ヶ月と十分。その後は基本的にOJTのみ。営業というよいも技術営業的な仕事が多い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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出産に際し、1年以上出産・育児休暇を取得できる。出産・育児休暇中には定期的に上司からヒアリングを行うようになっており、比較的スムーズに復職後に業務復帰がで...続きを読む(全209文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。