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【良い点】
社員全員にiPhoneが配布されており、リモート接続可能なPC環境もあるためテレワークが可能な仕組みが整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員全員にiPhoneが配布されており、リモート接続可能なPC環境もあるためテレワークが可能な仕組みが整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会ソリューションに舵を切っており、HW開発は今後下火になっていくと感じる。
先日行われたリストラも一部HW開発部...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになるとみなし残業となるが、大抵はみなし分を超えて残業をしているので時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
規模の大きなプロジェクトに関わることができる。
国や社会インフラに関わる仕事が多く、やりがいを感じることができる。
メンバーが多く、いろいろな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業や休日出勤とうで時間外勤務は多いものの、
所謂「サービス残業」は一切なく働いた分の賃金は
キッチリと支払われていました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当時は業務・福利厚生ともに非常に良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、何も教えてくれないOJTは問題だと感じま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時は業務・福利厚生と非常に恵まれた環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模リストラにより上司の圧迫面接が続き鬱病にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修は非常に充実していると思います。最近はオンラインで行う研修が多くなりましたが、会社の制度、方針の研修はほぼ毎月30分程度の研修がオンラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今年になって大きく評価制度が変わりました。業績を上げた人だけではなく、行動が評価の対象になります。個人の働き方によりますが、よりチャレンジング...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革の一環として、テレワークを浸透させようとしています。
完全に実現すれば個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能となるはずです。例えば...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休や時短勤務をしている人は多くいるので、その点は働きやすいかと思います。男性で時短勤務を取っている人は知りませんが、子供の迎えがあるからこの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衛星を設計しているので厳しい宇宙環境での対応した設計など技術力がすごいと思って入社した。
実際は、なぜこのような設...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なので給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
上司のことを褒めて、張ったりでも自分はすごい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当時代は残業によって年収は大きく変わります。当たり前ですが。
成績でボーナスには差が出ますが、一年で数万円程度です。
30を過ぎると主任に昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一年目から大きな仕事を任せてもらえるところ。また、携わった製品をお客様につかってもらえる瞬間が嬉しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
官公庁や通信事業者(主にNTT)に太いパイプを持っている点。また、各分野においてそれなりの技術力を持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発の上流から携われます。
事業にもよると思いますがわたしのところは開発要件の定義くらいまでをして、あとの設計はグループ会社に依頼します。
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【良い点】
新しい技術にチャレンジできる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、計画性に欠ける点が多いのでやり直し、設計し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年々、女性の昇進が増えていますし、産休や時間制限の勤務であってもハンディはぼぼ無いと言えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自己の最良がお大きく、仕事を任せて貰える。また、企画段階から参賀でき、各設計フェーズから量産フェーズ、製品出荷後の対応まで行える。モノ作りの初...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スキルのある人が多いので、やる気になって回りとコミニュケーションを取れば得られることは大きい。また得るばかりでなく与えることも必要。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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川崎市の事業所に勤務、社宅に暮らしていましたが、子どもが出来てから、私が長男でもあり、いずれ故郷に近い所で生活したいと前からずっと考えていたこともあって、...続きを読む(全175文字)
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未経験者時代でも早期に開発設計に関われた。残業もそれほど多くはなく、自分の裁量で仕事を進めることができ、やりやすかった。比較的、仕事の役割分担がはっきりし...続きを読む(全151文字)
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残業:月50~60h。仕事量が多く定時帰りの人はほぼいない、19時~20時くらいでポツポツ 帰りだし、23時にはほぼ全員帰宅している感じ。
休出:納期前は...続きを読む(全160文字)
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独身寮はありますが、5年ほどででないとそれ以降住居手当がでないという噂を聞いたことがあります。他は、子供が生まれた場合は、かなりの額の補助が出るようです。...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。