日本電気（NEC）のデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によってまちまちだが、上司に相談すると比較的対応してくれる。
これも上司によると言われればそうだが、知っている限り、上司は力になってくれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今着てる業界だと思う。仕事は普通にあるので、将来心配ではない。今後何十年も残っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生やその他の事柄について、大企業なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで採用されたからといって、本社で仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度も充実していて、集合研修も積極的に若手社員を参加させてくれる。
個人のスキルを向上させるには最適な会社であると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

研修はさまざまなコースが用意されており随時受けれるのでスキルは結構みにつくと思われる。
ただし身につけたスキルは同じ業界でしか役に立たないものが多く他で...続きを読む(全155文字)

女性にはとてもやさしい。出産、育児による休職、短時間勤務者はとても一般的。それに伴う費用補助などもある。復職後は社内ホームページ更新担当など、突然の休暇で...続きを読む(全152文字)

基本的に社風はぬるいため、本人が休暇を取りたければ取ることはたやすい。1年あたりの有給休暇の付与日数は25日から27日(勤続年数により変動する)で、使い切...続きを読む(全179文字)

年功序列。昇格昇進には資格要件などのわかりやすい条件がある一方で、昇給は全くの不透明。主任級は裁量労働制が半ば強制的に適用されるため、ヒラ社員よりも給与が...続きを読む(全172文字)

面白いだけど、残業が多いだと思う。すぐ30歳になったのに、給料が足りないと思います。転職しなければ、40歳後の生活が足りないと思いますよ。職場で雰囲気が良...続きを読む(全150文字)

情報システム本部
休暇満足
住宅も満足
食事補助は、毎週1000円
社内応募制度があり、出張を偶々するんですが、普通はあんまり頻繁しないと思います...続きを読む(全168文字)

就業時間内よりも時間外の同僚や上司とのコミュニケーションが多いところだといった印象です。昇進や給与アップを目指すなら上司からの評価を得るためにある程度の付...続きを読む(全150文字)

福利厚生は結構良いほうです。なにより休暇がとりやすい職場でした。
上司の方も積極的に休暇をとっていたので部下の人も
気軽に休暇がとれてました。残業もそ...続きを読む(全164文字)

私がいた部署は、将来性はないと感じました。
赤字続きでしたので、いつなくなってもおかしくないと
みんな感じながらやっていました。
実際今はもうない部...続きを読む(全172文字)

わたしがいた部署は、正直結構楽でした。残業も少なくそこそこの給与なのでいごごちが良いです。なので楽したい人にはもってこいです。その代わりやりがいはあまり感...続きを読む(全154文字)

強い社風ですが、働きやすいと思いますが、結構楽しあったです。残業が多いですが、しかしたくさん仕事ではないと思います。いつも飲み会が行って社員関係が良いと思...続きを読む(全155文字)

社内環境や福利厚生も充実していました。新卒で入社しましたが関連会社等を含め大勢の仲間たちと日々協力しあい開発を進める事に楽しさを覚える日々ではありました。...続きを読む(全171文字)

昇進は管理職になるまでは完全に年功序列。院卒・社内異動していないことが優先になる。
また、部署によっては主任(係長クラス)になるのに±3年程度の差がある...続きを読む(全172文字)