日本電気（NEC）の評判・口コミ一覧（全5519件） 22ページ目

管理職の方々は、社風とは反して固い雰囲気を持つ人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)

休みは年間124日ほど。スーパーフレックスという、コアタイムのないプレックス勤務ができるため、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全58文字)

スーパーフレックスタイムを使って、15時に退勤して子供のお迎え、などもできるそうです。続きを読む(全43文字)

ソフトウェアの転換を行い、SEとしての仕事は多くあると思います。社会に役に立つという実感が強く持てるのも企業のいいところだと思う。
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ワンオンワン面談や評価体制を通じて自分のやりたいことを積極的にアピールする環境が整っています。続きを読む(全47文字)

東京に本社があるが基本的にはリモートワークがメインなのでどこでも働くことができます。続きを読む(全42文字)

ソフトへの転換を図りましたが、うまくいっているのかは定かではありません。今後もハードとソフトの両面での成長を図ると思うのでどの事業を強みとしていくのかがわ...続きを読む(全83文字)

若手からの活躍の機会は多くあると思います。行動基準という明確な指針があり、社員の方々にも根付いているので、それを胸に仕事をこなしていれば、おのずと評価され...続きを読む(全84文字)

顧客の要望に寄り添ったソリューション開発に大きなやりがいがあるそうだ。続きを読む(全35文字)

他の大手SIR企業に比べても平均年収は高いほうである。続きを読む(全27文字)

リモートや、フレックス制度も導入しており自分に合った働き方が出来る。
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若手でも有給が採りやすく、完全週休２日制で長期休みもある。続きを読む(全29文字)

若手から積極的に意見を発することができ、裁量を持って働けると聞いた。続きを読む(全34文字)

若手でも規模の大きいプロジェクトを任せてもらえる環境にある。続きを読む(全30文字)

春のベースアップで院卒の初任給が約30万円ほどになり、競合他社に比べると高いと思う。続きを読む(全42文字)

実家との距離に関係なく家賃補助が出るのは魅力的。続きを読む(全24文字)

残業などの働き方の管理は徹底をしており、またリモートワークが推奨されているため働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)

落ち着いていてまじめな社員さんが多く魅力的に感じた。続きを読む(全26文字)

大手SIerとして多様な業界に対してシステム導入に関われる。知名度もマネジメント実績もあるので、既存顧客からの発注が多い。続きを読む(全61文字)

日経大手としては中の上。30代で700万くらいらしい。詳しい評価は不明だが、他企業と同じだと思われる。続きを読む(全51文字)

教育体制はとても充実している。各種資格取得支援は一通りそろっている。新入社員を育てようという気概があり、人事制度やメンター制度がある。続きを読む(全67文字)

良くも悪くもプロジェクトワークなため、忙しい時とそうでないときに差がある。管理職は特に忙しい。
衰退している部署もあり、年配者はそこへ行く。続きを読む(全71文字)

全体的に将来性は怪しい。既存の顧客関係から潰れることはまずないだろうが、提案できるシステムの需要が乏しい。かつては人気だったスパコンなども撤退。顔認証技術...続きを読む(全92文字)

良くも悪くも日系大企業。年功序列は撤廃していこうとしているが、根強く残る。事業部での飲み会も頻繁にある。強制はされない。続きを読む(全60文字)

様々な顧客やステークホルダーとかかわることができるので、人とのコミュニケーションが好きな人はやりがいがある。続きを読む(全54文字)