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日鉄ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全184件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.8
やりがい
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日鉄ソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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184件中151〜175件表示

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間の福利厚生サービスを利用し、映画やレストラン、ホテル等の割引を受けることができる。家賃手当も存在しているが、若手のうちは寮に入ることも可...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社に比べると、充実している方だと思います。
    社員寮が数か所ある。
    持ち家購入制度があり、数千万円(上限有り)分が安くローンを組める。
    福利厚生倶楽部に...続きを読む(全156文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の福利厚生はしっかりしている。
    独身寮は基本的に借り上げの賃貸物件で2万円以下で利用できる。
    また、リフレッシュ連休などの休暇制度...続きを読む(全175文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平均以上と思います。三十歳までは独身寮あります。団体保険、各種クラブも充実している。
    リフレッシュ9連っていう制度があり、年に一度長期休暇を採れます、...続きを読む(全153文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日をいれて9連休を年1回は取得できる制度(リフレッシュ連Q)があります。名ばかりの制度ではなく、実際に取得できます。しかし、夏休みは自分の年休を使って...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇については完全にプロジェクト依存であるが、少なくとも会社に出て働いているものがえらいという風潮はない。たいていの人は土曜日曜はしっかりと休んでいるし...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生、社内制度には大方満足しています。
    【休暇制度】
    会社としてリフレッシュ連休(土日含めて9連休)の取得を推奨しており、大体の人は計画的に有給...続きを読む(全269文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度はリフレッシュ連9という9連休を計画的に取る制度があり、実績も取られるため機能している。
    ジョブローテーションはSEをやっている限りではあまり...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    <休暇・労働時間について>
    有給休暇は初年度10日、以後は毎年+1した日数が付与され最大で年20日の付与があったはず。基本的には、週休休暇の取得はし易...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■休暇 部署の上司の考え方や運営の仕方にもよるが、ほぼ申請すれば取得できる
    当然、事前の取得の周知と事後のフォローは必要になる為、
    休みを取る為...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平均的に21時〜23時くらいには帰れます。残業代もある程度は請求できますので、SI系の企業では割とホワイトな企業かと思います。女性は分母が少ないですが、...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・毎年、キャリアシートて自分の将来的な目標(含む職種)を記載して、上司と面談を行う。今の職種から希望職種に異動できるかは人それぞれで希望職種が受け入れる...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は業界水準よりはよいのではないでしょうか?
    35歳までは独身寮に入れますし、住宅補助も人によって違いますが5万円程度貰えます。
    レクリエーシ...続きを読む(全279文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休消化に力を入れており、部署に夜が最大9連休を年に1度は取得するよう義務づけられているため消化率は高い・労働時間は部署やプロジェクトによるが安定してい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇、結婚休暇等あり、女性でも働きやすいと思う。
    また住宅手当も3万円以上はでるので、特別よくもないが悪くもない。
    ジョブローテーションはあまり...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    総合的に見ると、及第点。
    連休取得制度や、出産育児支援、全社的な活動(仕事、オフ共に)等、労働組合を通じて、会社に制度化させ、また浸透しつつある。
    ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ジョブローテは「やりたいね」のレベルであまり実現しないかと。
    転職にあたっては、転職のための特別休職(原則認可から6カ月間)と、その間の給与支払の保障制...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性への出産・育児支援は大企業なりの支援を受けられます。また会社としての理解もあると思います。ただ、直属上司の教育・育児に対する理解があるかといえば(ど...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    リフレッシュ9連休という施策があり、最低年に1回、9連休を取ることが奨励されている。しかし、プロジェクトによっては、多忙により、なかなか休みを取れない場...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    休暇制度は問題なく取得できる環境でした。労働時間はプロジェクトによりますが、概して残業は20~40H/月あったように思います。住宅補助、食事補助はあった...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    福利厚生で評判が良いのは、健康保険組合に申請すれば提携しているスポーツジムを1回500円で受けることができる点。平日は忙しいのでなかなかジムに通う回数も...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社全体としては、IT業界にありがちな無理な忙しさや、無茶な勤務を強いることは無い。また、親会社である新日鉄の社風を受け継いでいるため、良い意味で、落ち...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    住宅取得補助があり、住宅ローンは提携銀行から低い金利で借りられるよう紹介してもらえます。また、ローン支払い当初10年間は金利分の1パーセントを会社が補助...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・休暇制度について
    連休を推奨する制度はあるが、業務優先のため蔑ろにされやすい。
    ・労働時間について
    三六協定(年810時間)を厳守するための積...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    休暇は実務に問題がなければ、土日祝休めます。別に強要もされません。労働時間は部署によります。普通の忙しさで一日12H位、終電迄に帰れればOKです。全社を...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定以上の年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は時間の調整はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手製造業やインフラの基幹系を担い、社会的影響の大きい案件に関われる点が魅力です。続きを読む(全41文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の安定基盤は強みだが、製鉄偏重を避け新領域獲得が課題と感じた。続きを読む(全34文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門性や成果が待遇に反映され、昇格制度も整っている印象です。続きを読む(全30文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT企業の中でも働きやすく、労務管理が徹底され長時間化しにくいと感じます。続きを読む(全37文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    「大手製造業やインフラ企業の基幹システムを担当することが多く、社会的な影響が大きい案件に携われる点が魅力です。続きを読む(全55文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルコンテンツの部署だったので、
    当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
    機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
    (あまり...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢制限...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyなどの学習コンテンツが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
    子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なものは揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、扶養手当などなし
    退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズ
    設立日 1980年10月
    資本金 129億5200万円
    従業員数 8,647人
    売上高 3383億100万円
    決算月 3月
    代表者 玉置 和彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 905万円
    電話番号 03-6899-6000
    URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
    採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1139198

    日鉄ソリューションズの 選考対策

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