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【輝く未来への一歩】【20卒】ポーラの冬インターン体験記(理系/総合職)No.7189(北海道大学大学院/女性)(2019/9/24公開)
株式会社ポーラのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ポーラのレポート
公開日:2019年9月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品業界に興味がありつつも、なかなかインターンシップに参加する機会がなかった時に、このインターンシップを見つけ、エントリーシートのみ(しかも設問も2つしかない)の選考で、簡単に応募できたため、挑戦してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートしかなく、かつ設問数も少なかったため、限られた文字数の中で、私自身に興味を持ってもらえるように、何度も書き直し、推敲しました。また、化粧品業界に関する知識がなかったため、化粧品業界について、本やインターネットで学んだ上で、エントリーシートを記入しました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全国の様々な大学の人がいたが、全体的に女性が多かったです。文系の方が多かったが、理系大学生・大学院生も2割くらいはいました。
- 参加学生の特徴
- 化粧品業界に興味を持っている人が多く、美意識の高さを節々で感じました。内定に近づくためにインターンシップに参加している人とただただインターンシップの内容や化粧品業界に興味があるだけの人の割合が半々くらいだったと感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
2029年にポーラが取り組むべき新たな企画を立案せよ
1日目にやったこと
午後のみの活動でした。まず初めにポーラの企業理念や経営方針、求める人物像などのポーラに関する説明を受けました。その後、チーム(あらかじめ決められているわけではなく、会場に着いた順に座っていく)ごとに自己紹介をし、課題のテーマを与えられ、そのテーマにそってチームごとにディスカッションを行いました。この日の活動は、ディスカッションが主でした。
2日目にやったこと
この日も午後からのスタートでした。1日目の終わりにグループディスカッションのお題について、各自で考えてくるようにチームの方針が決まったため、それぞれが考えてきた意見を発表しました。その後、わたしたちの班では、1ついい案を素案として、ディスカッションをしながら、ブラッシュアップしまいした。2日目は、発表までの時間を各チームごとに自由に使えたため、意見を模造紙にまとめたり、発表練習を行った。最後に、懇親会もひらいてくださいました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員さん3人と人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1つのグループにつき、1人の若手社員さんがついてアドバイスをくれ、すべてのプログラムが終わった時に、その社員さんから一人ひとりに向けたコメントカードが渡されました。すごく短い時間でしかお話ができなかったにも関わらず、全員の良いところを見つけ、認めてくださったことから、会社全体として一人一人を認め合う風土があることを実感でき、印象に残りました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目と2日目の間に2週間程度の間隔があり、その間で、課題のテーマについて、グループ内で話し合うように指示されましたが、全国の大学から参加者が集まっていたため、全員が集まって話し合うことができず、文字でのやりとりを行なったため、時間がかかる割にあまり話し合いが進まなかったことが大変でした。この期間での話し合いがうまくいっていなかったために、2日目の発表準備がギリギリになってしまい、納得のいく発表ができませんでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
化粧品業界に関する知識が全くない状態で参加しましたが、プログラムを通して、化粧品業界の現状や課題を知ることができ、かつ、グループワークの課題にて、ポーラをはじめとした化粧品メーカーがどのように対応していくべきなのか深く考える良い機会になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
化粧品の商品への知識ではなく、化粧品業界全体に関する前知識をもっと得ておけばよかったと思いました。また、現状を把握するだけでなく、将来どうなるのかを自分なりに分析し、考察しておくことが、とても大切だと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加者と共に、課題に取り組む時間が長く、社員さんたちと交流する時間はあまりありませんでした。そのため、一人ひとりの社員さんがどのように働いているのかはよくわかりませんでした。ポーラの企業風土を感じることはできましたが、実際の働き方はイマイチわからず、入社後、どのように配属され、その部署でどのように働くのかは想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したにも関わらず、この会社で自分自身がどのように働き、どの強みを発揮して、どのように会社に貢献できるのか、全く見当がつきませんでした。そのため、本選考の面接に進んだ際に、説得力のある話ができないのではないかと思い、内定は得られないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度に大きく変化はありませんでしたが、マイナスなことは何一つ感じなかったため(各個人の働き方はよくわからなかったが)、「上がった」or「下がった」で評価をすると「上がった」としました。個人個人(一人一人の個性)を認め合う風土は大変良い企業風土であると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみがグループディスカッションの免除を受けられたからです。また、一般で受けている人に比べて、筆記テストの日程や面接の日程が少し早かったように思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
個人的に特別なフォローはありませんでした。しかし、インターンシップの参加者全員が、本選考のグループディスカッションを免除されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人々に身近な商品の生産販売をしている企業(食品メーカーや日用品メーカー、化粧品メーカーなどの消費財メーカー)を志望していました。そのほかにも、広く色々な人々にアプローチできることから、社会インフラや公務員にも興味を持っていました。とりわけ、私自身が好きなものに携われたらと良いなと思い、化粧品業界を強く志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分自身が好きだからという理由で、化粧品業界を強く志望していましたが、インターンシップに参加したことで、私よりも化粧品が好きな人はたくさんいて、好きなだけでは務まらない仕事も多いのではないかと感じました。そのため、「自分自身が好きかどうか」を軸に判断することはやめようと思いました。また、ポーラの各個人を認め合う風土がとても良いと思ったので、このような風土を持っているかどうかも気にするようになりました。
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ポーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,338人 |
| 売上高 | 813億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
