【未知への挑戦、輝く青春】【20卒】日清製粉ウェルナの冬インターン体験記（理系/生産技術コース）No.7190（北海道大学大学院/女性）（2019/9/24公開）

日用品や食品メーカーなどの身近な商品を生産している会社に興味があり、その中でも食のインフラを担っている製粉業界について詳しく知りたいと思い、選考を受けました。その中でも、普段はあまり関わりのない生産技術職の人々がどのような仕事をしているのか気になり、このコースを選択しました。

特別な準備はしていませんが、面接による選考がなく、手書きのエントリーシートのみだったため（経歴などを書く履歴書の欄と設問に対して自由に記述する欄の２つがあった）、自由記述の欄では、カラフルな色使いにしたり、各エピソードに共通性をもたせたりして、限られたスペースの中で多くの情報を伝えられるようにしました。

エントリーシート

生産能力を倍増する工場の新規ラインの増設案を考えよ

1日目にやったこと

オリエンテーションにて食品業界や製粉業界、日清製粉グループについての説明を受けたのちに、自己紹介をしました。その後、工場についてや工場での働き方に関する講義を受けました。午後からは、人事の方に指定されたグループ（４人で１チーム）にて工場見学と課題に対するディスカッションを行いました。

2日目にやったこと

午前中には、1日目の続きで課題に対するディスカッションを行い、午前中のうちに結論を出し、昼食を食べたのちに、午後は発表資料を1時間程度で作成しました。14時過ぎから、各グループによる発表が行われました。その際のルールとして全員が発表することを課されました。

3日目にやったこと

1日目、２日目で学んだことを個人発表しました。午前中の1時間程度で、模造紙に各自発表資料を作成し、人事の方が指定した順番にランダムで発表しました。お昼には、日清フーズの商品の食べ比べがありました。15時過ぎには終わりました。

工場長をはじめとする工場で働く社員さん

なし

各グループのプレゼンに対して、社員さんたちが様々な角度から「こうした方が良かったのではないか？」と提案してくださいました。そして、その時多くのグループが「確かにそれでも良いかもしれない」と返答をしてしまいましたが、その際に社員さんが「自分たちが決めたことにちゃんと理由や意図を持っていないから、他者からの意見にすぐ流れてしまう。どうしてもこうしたい！と言える自信や愛着を持つことが大切である」とおっしゃっていたことが印象的でした。

工場にある設備や機械に関する知識がなかったため、工場の増産ラインを考える際に、「現実性があるのか」や「どこに気をつけなければならないのか」の見当がつかず、自分が主張する意見がどこまで正しいのかが不安でした。ただ、そのような場合でも、グループについてくださった若手社員さん（各グループに１人ずつアドバイザーがつく）が、優しく教えてくださったので、途方にくれることはありませんでした。

これまで勉強してきたことは直接的には生産技術職で活かされることはないと思いますが、新しい技術を開発したり、新しい設備の導入を検討する際の考え方や思考の仕方は、活かせるのではないかと思いました。また、製粉メーカーは小麦粉（粉体）にばかり関わるのかと思っていましたが、パスタなどの小麦粉を加工した食品の扱いも思っている以上に多く、様々な食品群に関われることに大きな魅力を感じました。

社員の皆さんがわからないところも優しく教えてくださるため、特別に準備や勉強が必要だったと思うことはありませんでした。

工場見学の際に、工場内の設備を１つ１つ丁寧に教えてくださったのですが、その際にそこにいる人がどのような任務を担っているのかも詳しく教えていただいたため、工場で働く際のイメージができました。また、様々な年次の社員さんとお話をする機会があったため、キャリアが上がっていった時にどのような道があるのかも想像できました。

インターンシップにて、日清フーズの生産技術職として働く姿をイメージすることができ、その姿が自分自身の希望する働き方ととてもマッチしていると思ったので、それを丁寧に伝えられれば、私の熱意は伝わると思ったため、本選考で内定がもらえると考えました。

インターンシップ中に関わってくださった社員さんの皆さんがとても優しく教えてくださったことから、今までの専攻とはかけ離れた工場の機械を扱えるのかが不安でしたが、その都度先輩方に教わりながら、困難を乗り越えていけるのではないかと思えたからです。

インターンシップの参加者の一部は、早期選考に呼ばれていたため、インターンシップ中に爪痕を残せれば、本選考がとても有利になり、内定が近くと思います。もし、日清フーズが第一志望ならば、インターンシップに参加することをオススメします。

インターンシップ中の言動や態度によって、早期選考に呼ばれた人と呼ばれていない人がいたようでした。どのような基準で選んでいたのかはわかりませんでした。

日清フーズのインターンシップに応募した理由にも記載しましたが、日用品や食品メーカーなどの身近な商品を生産している会社に興味があり、その中でも広く多くの人の生活に貢献し、「食のインフラ」を担う製粉メーカーを志望していました。また、「広く多くの人の生活に貢献する」というつながりで、社会インフラにも興味を持っていました。

志望業界や志望企業に大きな変化はありませんでした。インターンシップの参加前から、製粉メーカーの志望度はとても高かったですが、インターンシップに参加したことで、日清製粉グループの志望度がより高くなりました。（業界１位を維持し続けている理由がわかりましたし、これからも安定した企業なのではないかと思ったから。）