- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品メーカーや化学メーカー、製薬メーカーを中心に就活を行っていた。視野を広げることも大事だと思い、飲料メーカーである伊藤園で、理系の職種にどんなものがあるのかを知りたいと思い応募した。また、オープンカンパニーということで気軽に参加が可能であったため、応募した。続きを読む(全130文字)
【感動と創造の興奮】【20卒】アサヒ飲料の冬インターン体験記(理系/事務系)No.7203(北海道大学大学院/女性)(2019/9/24公開)
アサヒ飲料株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 アサヒ飲料のレポート
公開日:2019年9月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 事務系
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食に携われる業界(食品業界や飲料業界、ビール業界)に興味があり、中でも、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い人に喜んでもらえるソフトドリンクを提供し、長く親しまれるブランドを持っているアサヒ飲料はとても志望度が高かったため、インターンシップに参加することで、得られるものも多いのではないかと思い、参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ選考は、エントリーシートとそれを突破した人が招待される選考会の2段階の選考がありました。そのため、2つの選考で統一した自身の強みを感じてもらえるように(エントリーシートを読んで持つ人物像と実際の選考会での言動から受ける人物像がかけ離れていないように)気をつけました。
選考フロー
エントリーシート → 説明会・セミナー
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年11月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 国立大学の学生もいれば、私立大学(早慶上智、MARCH、その他)もいました。学歴は関係ないと思います。
- 参加学生の特徴
- 選考会を突破しているだけあり、皆、自分の意見を持っており、積極的に議論に参加していました。一方で、自分の意見を譲らず、我が強いなと思う人も数名いました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
1日目「経営戦略を理解しよう」 2日目「新商品開発ワーク、ロングセラーブランドになる可能性を秘めた新商品を開発せよ」 3日目「会社、社員を知ろう」
1日目にやったこと
会社説明を一通り受けたのちに、経営戦略を立てる体験ができるゲームを行いました。人事の方が指定したチーム(5人1組)で、それぞれのチームが1つの会社となり、利益率No1企業を目指します。
2日目にやったこと
マーケティングの基礎についての講義があったのちに、チームごとに新商品の提案をします。条件などは全くなく、新たなヒット商品になりえる商品を自由に発想します。商品の中身やパッケージだけでなく、プロモーションの仕方など細部にまで、議論することが求められます。最後には、ホワイトボードを用いて、全体に向けて発表します。
3日目にやったこと
先輩社員さんたちとの社員座談会と昼食(立食)をとりながらの懇親会がありました。座談会は、参加者からの質問に社員さんがひたすら答える形式でした。昼食後にはすぐ解散したため、所要時間は3時間ほどで短いです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の社員さん
優勝特典
新商品詰め合わせ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新商品開発ワークでは、何度か現役でマーケティングを担当している社員さんからアイディアに対するフィードバックをいただけるのですが、その際に「商品を通じて社会貢献をする企業であり、困っている人を助けられる商品を提案すべきである」とおっしゃっていたことが心に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目、2日目は内容が盛りだくさんで、あっという間に終わりました。特に2日目の新商品開発ワークでは、1日という短い時間の中で、新商品のアイディア出しから発表の資料づくりまでを行わないといけなかったため、時間が全く足りませんでした。また、自分の意見を持った参加者が多いため、話し合いでの着地点を探すのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
事務系の職種には営業職だけでなく様々な職種があり、それぞれの仕事に魅力があることを、3日間のインターンシップを通じて体験することができました。また、経営戦略を立てる際に必要なスキルやマーケティングの発想法は、どの部署にいても役にたつものであると感じたので、将来働く際にも、それらを意識しながら仕事に向き合いたいと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
経営戦略やマーケティングには触れたことがなかったため、ワークの最初にあった講義が早すぎてついていけませんでした。そのため、経営戦略やマーケティングについて、事前に少しは勉強しておけばよかったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
3日間で様々な部署のお仕事を体験できましたし、複数の社員さんに会うことができ、お話できたので、ジョブローテーションでどの部署になっても楽しんで働くことができると思いました。また、最終日の座談会は、仕事に関することだけでなく、プライベートの過ごし方から福利厚生、休みの取りやすさなど働く上で気になることをなんでも質問できたので、不安点もなくなりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
アサヒ飲料は、文系理系を問わず幅広い職種間でのジョブローテーションがあり、いろいろなことに興味を持って積極的に取り組める人材を求めているとインターンシップにて感じたため、学生時代に様々なことに挑戦してきた経験を持つ私は、求める人材像にマッチしているのではないかと考え、内定が出るのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加前は、幅広い分野でのジョブローテーションがあることで、自分自身が興味ない分野も担当しないといけなくなってしまうことに不安を感じていましたが、インターンシップに参加したことで、どの部門でも楽しく働けると思ったからです。また、出会った社員さんが皆さん熱意を持ってお仕事をされていたため、この環境でならば、私も熱く仕事に臨めるのではないかと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、インターンシップ終了後に社員さんと1対1で話すことができる機会がもらえますし、中には早期選考の案内をもらった人もいたみたいだからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後「本選考を控えての疑問点や不安点を解消する目的で、お話をしましょう」との連絡があり、人事の社員さんとお話をする機会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップの参加を決意した理由にも述べましたが、食に携われる業界(食品業界や飲料業界、ビール業界)に興味がありました。中でも、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い人に喜んでもらえるソフトドリンクを提供し、長く親しまれるブランドを数多く持っているアサヒ飲料はとても志望度が高かったです。同時に、ビール業界も志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界や志望企業に変化はありませんでしたが、やはり、飲料業界は魅力的であると思いました。幅広い人々をターゲットにでき、人々の身近にあるからこそ解決できる困りごとがたくさんあり、ビールやお酒にはない魅力に溢れていると思いました。ビール業界よりも飲料業界の方が、個人的には面白い業界なのではないかと感じました。
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アサヒ飲料の 会社情報
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3670億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |