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インターン参加で選考優遇あり

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【多彩な魅力を感じた】【20卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(理系/総合職)No.7159(北海道大学大学院/女性)(2019/9/25公開)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

製薬業界にも興味があったこともありますが、外資系の企業がどのような雰囲気なのかを肌で感じたいと思い、選考に応募しました。また、インターンシップに参加することで、少なからず、本選考での優遇を受けられると聞き、参加するメリットが大きいと思い、参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートとwebテストのみのため、webテストのボーダーラインが高いのではないかと予想し、対策本にて模擬練習をおこなってから、webテストを受験しました。

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選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

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WEBテスト 通過

実施時期
2018年10月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

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インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
薬学部の学生(4年制も6年制もいた)が8割、残りの1割は文系の学生、もう1割は理系の薬学部以外の大学院生でした。
参加学生の特徴
薬学部の学生が多いせいか、製薬業界に絞って、就職活動をしている学生が多く、製薬業界に精通している人が多かったです。また、はっきりと意見をいう人が多く、衝突しているグループが多々ありました。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

「ジョンソンエンドジョンソンの日本法人が守り続けるべきもの(価値)とは何か」を考えよ

1日目にやったこと

初めに短く基本的な会社説明をしたのちに、課題が発表され、各チームで課題に取り組みました。昼休憩を挟んだのちに、社員座談会があり、課題に役立つ情報を得たり、疑問点を質問しました。最後に各チーム5分程度で話し合った結論を発表しました。発表の評価は、参加学生が良かったチームに投票することで決まりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

参加学生

優勝特典

ジョンソンエンドジョンソン製品詰め合わせ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに向けたフィードバックはありませんでしたが、全体に向けたフィードバックがありました。その中で、「ジョンソンエンドジョンソンには、長い歴史と伝統があり、どの部分を守り続けるべきか各チームで異なる答えになるくらい多彩な魅力がある企業です」とおっしゃっていたことが心に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間の中で、答えないお題でグループワークを行うことが大変でした。自分の意見を持った参加学生が多く、意見がなかなかまとまりませんでした。また、発表形式は問われなかったのですが、パワーポイントを使っておこなったこともあり、短い時間の中で発表できる形にまで資料を作り上げることが難しかったです。Wifi環境がないこともパソコンでの作業を難しくした1つの原因だったと思います。もし、ポケットWifiを持っているならば、持っていくことをオススメします。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことで、ジョンソンエンドジョンソンが大切にし、守り続けている考え方である「our credo」の偉大さを学ぶことができました。また、参加学生のレベルや意識も高く、自身にはない魅力をたくさん持っていたことから、多くの刺激を受けることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

より「our credo」に対する理解を深めていけば良かったと思いました。また、製薬業界の課題だけでなく、日本や世界の社会体の課題についても広く理解しておく必要があったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ジョンソンエンドジョンソンが大切にしている考え方についての理解は深まりましたが、実際に1人1人の社員さんがどのような業務をしていて、どのように働いているのか、部署による違いはあるのかなど、働く人について得られた情報は少なかったように感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

薬学部の学生が多く、専攻が薬学ではない理系大学生にとっては、理系職(技術職)は難しいのではないかと感じました。また、各社員さんの働き方や業務内容に対する理解は深まらなかったため、私が入社した時に配属部署で本当にやりたいことができるかどうかに疑問を感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ないと思った理由と重複しますが、各社員さんの働き方や業務内容が不透明だったからです。また、中途社員さんの割合も多く、入れ替わりの激しい会社であるという印象を受けました。一緒に働く人を重視する私にとっては、あまり適してしない環境なのではないと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、早期選考と適性検査の免除を受けられるからです。本選考の時期には、たくさんの企業の適性検査を受けないとならないため、1つでも減らすことができるのは、嬉しいことだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員に、早期選考がインターンシップ会場にて案内されました。また、本選考での適性検査は免除されるとのことでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

「人々の健康に寄与できる企業」を中心に見ていました。(食品メーカーや飲料メーカーなどの食に関する企業や製薬メーカー、医療機器メーカーなどです。)健康へのアプローチの仕方が各業界で異なるため、どのような考え方が自分の価値観となっているのかを見極めるためにも、いろいろな業界の企業のインターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

製薬・医療機器業界に所属する企業のインターンシップに初めて参加しましたが、製薬業界や医療機器業界は、自分自身はあっていないのではないかと感じました。そのため、本選考では、医療系の業界ではなく、食品や飲料などの幅広い人に求められ、提供することで小さな喜びが与えられる商品づくりに携わりたいと思いました。

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公開日:2025年2月13日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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