【22卒】あおぞら銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.13474（立命館大学/男性）（2021/6/5公開）

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落ち着いて話せていたことが評価されたと思います。1次面接は基本的なコミュニケーション能力を評価されていると思うので、論理的に回答できれば問題ないと思います。

座談会でお会いした人事の方が担当してくださったため、「お久しぶりです」から会話が始まりました。座談会に行っておいて良かったなと思いました。人事の方はとても優しく、自分の良さを引き出そうとしてくれていました。

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学生時代に力を入れたことは何ですか。

私は学生時代、〇〇にある語学学校でインターンとして働き、語学学校の食事改善を行ないました。私たちの語学学校では、毎週生徒向けアンケートを実施していたのですが、食事面に関する不満の多さが問題視されていました。私は、「いくつかの料理が生徒の口に合っていない」「調理するスタッフによって味が変わってしまう」という2点に原因があると考え、不満ゼロを目標に食事改善プロジェクトを立ち上げました。具体的には、生徒から美味しいと評価された料理のみで２週間分の献立を作り、スタッフと協力して全料理をレシピにまとめました。この献立を繰り返して提供し、レシピ通りに調理することで、「口に合わない料理の除外」と「調理方法の統一」を実現し、食事面での不満ゼロを達成しました。私はこの経験から、「課題解決力」と「異なる価値観を持つ仲間とチームワークを築く力」を得ることができたと思います。

あなたの強みは何だと思いますか？

私の強みは、「相手の気持ちを汲み取る力」です。私は人と接する際、常に相手の立場に立って考えてみることを心がけています。そうした中で身についた「相手の気持ちを汲み取る力」は、高校時代、吹奏楽部のパートリーダーとして一人一人のメンバーと向き合い、チームの団結力を高める時や、〇〇での海外インターンシップにおいて、全く異なる価値観を持つ仲間と一緒に働きながら、その価値観を理解する時に大きく役立ったと感じています。私は、社会人として働く上でも、この「相手の気持ちを汲み取る力」を活かして、異なる考えや意見を持つ仲間とも強固なチームワークを築くことができると思っています。また、将来的にコンサル職に挑戦する上でも、「お客様のニーズを汲み取る力」として応用することができると思っています。