マリモ・グローバル・テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色んなプロジェクトを参加できる。
独習能力があれば、成長できます。
社内のプロジェクトなら、だいたいやり易いで、若い子に勉強のチャンスになりま...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても、安定してるため、高給で大満足です。就職活動中は、様々な企業を行脚してきましたが、これほどまでに高給な企業はありませんでした！！私は、と...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他の雇用形態

【良い点】
ここは、本当に日本人が中国系の人にプログラミングを教えるような場所です。
また、開発をたくさんやることはあまりないです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

会社では、中国人と日本人50%ぐらいいます。社長は中国人です。
個人の成長からすると、あんまりお進めすることが出来ません。
給料は普通です。
他には...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

小規模ながら自社ソフトなども開発しています。現在はスマートフォンアプリ等も積極的に手掛けているようです。早い段階で中国とのパイプもあり、ある意味時流には乗...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与が安定し、賞与が景気と現場より違います。
今、多分社員数もすくない。
昇級は年間により、みんなだいたい同じです。
キャリアパスについて、自分自身を...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事は主にSE、リーダーとして中国人PGを取り仕切ること。
社外へ派遣に出てる社員も多いらしいが、自分の場合は社内での開発が多かった。
中国人は日本語...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

まず確実なのはエンジニアを育てるという社風ではないこと。
来た仕事に「出来る人だけ」をやらせるため、「出来ない人」は永遠に出来ないまま。
この会社で成...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

入社から3ヶ月は試用期間扱いで正社員には登録されなかったが、
「月給は「○○万円」、賞与は「給与の1.5ヶ月分」です」(悪くない数字)
と言われた。
...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

派遣なので、やりがいはほとんどない。
とはいえ、もともと技術重視の社風だったが、
現在商社みたいの気がする、
社長も商売に力を入れている、
ソフト...続きを読む(全163文字)