この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたのは、事業領域が二輪、四輪、パワープロダクツ、航空機、ロボット等、非常に幅広いので色々な技術や研究に触れる事が出来ると考え...続きを読む(全186文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前に期待していたのは、事業領域が二輪、四輪、パワープロダクツ、航空機、ロボット等、非常に幅広いので色々な技術や研究に触れる事が出来ると考え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手の会社だから、収入も良く年間休日も多くあると思っていたが、収入良くても休日は少なく感じるし、社員さんは毎日残業で残業の調整もしていたりする...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署にもよるが雰囲気がいいところはとにかく楽しくやれるイメージ。比較的若い人が多いので年齢が若ければ馴染みやすいとおもう。最初は固いイメージが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にトップダウンではなく、ボトムアップであり、管理職の元、自身の裁量の中で業務を推進する形になっている。かといって、管理職もしくはその上が...続きを読む(全385文字)
【社員から聞いた】大企業ゆえ、業務が単一になりがちだと聞いた。やりたいことがあり、入社したが、なかなか関わることができないと聞いた。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】入社前の配属面談でかなり自分の意思をはっきり伝える必要があること。どこでもいいと答えてしまうと、本当に全く希望していない部署へ配属される...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
インターンで囲い込みを受けていた人は、大体行きたい部署に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は希望が通らないこ...続きを読む(全159文字)
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入社前は新しい事に果敢に挑戦し続ける企業という印象があり、高い志を持って入社たが、大きなギャップを感じている。
対外的に発信している企業イメージと実際の社...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
ブランドイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なブランドイメージと実態は異なること。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声の大きい意志の強い人は受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを標榜してるが、上位層含めて保守的続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術に詳しい人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、偏屈な人が多い。
技術検討より書類作成、報告数が多い。
思...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達やチャレンジというイメージで入社するとこなりのギャップを感じると思う。内情は典型的な昭和の大企業で、チャレ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休、残業時間、福利厚生。たしかに数値、文面的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢や挑戦を全面に出し、技術アピールもすごいが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働き方においてはホワイト企業そのもの
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも大企業体質
やりたいことを持って入社して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チャレンジングな風土があると思っていたから。
また大企業ならではの複利交差に期待をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は関係ない言いたいことを言える会社と聞いていました。
全く逆です。
言いたいことは絶対にいってはいけません...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事熱心とというか仕事を楽しんでいる人が多かった印象があります。ホンダらしい人が多いと思いました。自社や自社製品が好きな社員が多く熱を感じます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人が面白く、興味深い、というのが入社理由です。面接官も、Hondaを受ける方々も、一風変わっていて芯があり、もっと話をしてみたい、と思わせられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由
①グローバルな仕事がしたい
②若手にも様々な仕事を任せてもらえる
③日系メーカーならではのまったりした社風
④充実した福利厚生、有休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
歴史が長く、本田宗一郎の考え方が従業員1人1にんに浸透している。一方で、宗教的に感じる部分もある。
事業の幅が広く、よく言えば働き甲斐があるが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
強い思いと、努力があればだいたいの事を自由に挑戦させてくれる。ただし論理的にまわりを説得し、合意していくプロセスは必ず必要。また組合員であると...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
さすがの資本力で予算に困ることはほぼなく、やりたいことはやれる、というのはウソではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や面...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が経験した職場は残業も20時間前後と多く無く、コアレスフレックスを大いに活用できるためワークライフバランスは建てやすい
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
期間従業員の場合は寮費、光熱費無料に加え満了金までいただけるのでかなりの額を貯蓄できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業のためか先輩方が手取り足取り丁寧に教えてくれますし、未経験から入社された方もかなりいらっしゃるため簡単操作作業もおおいですが品質重視な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事なりに見合った給与はもらえていると思います。
ただ、ライン作業に従事されている方は残業がほぼほぼないに等しいためその分懐が寂しくなりますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良かった点としては、様々な経験がある個性ある社員が沢山、大勢いるため、様々な経験からくる視点での意見交換ができることです。それらも参考にしなが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
システムや長期間の運用により、大きな欠陥はない制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職能給をベースとした給与評価制度。長期雇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり手厚い福利厚生制度がある。会社の福利厚生に加入していれば保障、財産形成ともに外部を利用する必要性はない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
トヨタ自動車の子会社という安定性。人気車種と関わることができる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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