この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は理由は出張の多さでした、当時は設備投資が盛んで設備製造開発部門に所属する人員は国内外合わせ年間の半数以上は出張又は長期滞在の生活でした。特に海外...続きを読む(全152文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職理由は理由は出張の多さでした、当時は設備投資が盛んで設備製造開発部門に所属する人員は国内外合わせ年間の半数以上は出張又は長期滞在の生活でした。特に海外...続きを読む(全152文字)
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具体的な昇格になると男性が有利だと感じました。こういう人になりたいなという女性の上司がおらず、管理職も少なかったです。ただ、仕事をするにあたり、女性だから...続きを読む(全186文字)
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フレックスタイムを導入していたので都合に合わせて7時に出勤して15時に退社したり、積極的に有給休暇を取得することが可能でした。もちろん業務に影響しないよう...続きを読む(全168文字)
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創業者の思想に影響され、社員の夢や個性を尊重する社風だと思っていたが、実際は大企業病に侵されていて、ただのイエスマンとか没個性的な人間ばかりだった。プロパ...続きを読む(全166文字)
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外からのイメージに比べると、もらえる給料は標準的である。ただしボーナスは多い様に感じる。住宅手当など、各種手当は、転居を伴う会社都合の転勤を行うとほぼ全額...続きを読む(全161文字)
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社内の空気は悪くなく、性格のいい人も多い(嫌なヤツもいるが)。しかしながら、部署により、社内での業務量の隔たりが大きすぎ、同じ給料をもらっていることに疑問...続きを読む(全207文字)
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ソニーと並んで戦後ベンチャーの代表格としてよく知られているが、内実は、典型的な年功序列の大企業であり、創業期のベンチャー精神は皆無に等しい。意欲ある人には...続きを読む(全188文字)
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育児出産に対する休暇制度は最大で3年取得できる上、職場復帰後も、時間短縮で働けるので、制度としてはそれなりに充実している。しかし、女性のキャリアパスという...続きを読む(全192文字)
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組合の力が非常に強く残業、有給休暇は厳しく管理され、サービス残業や有給休暇の消滅は全くないためプライベートを充実させることは可能だといえます。育児休暇、介...続きを読む(全151文字)
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入社前のイメージと入社後のイメージではギャップがあった。管理系は非常に官僚的であり、やはり大会社であるという印象は否めなかった。それでも、工場など現場系は...続きを読む(全154文字)
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残業時間は30時間以内がマストであり、しっかり管理されています。また有給についても、計画的に"取得しなければならない"環境である。ワークライフバランスは他...続きを読む(全155文字)
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あからさまな贔屓人事がまかり通っており、
「選ばれた人」の実績作りの為に毎日働く様な環境。
専門的な技術を正当に評価出来ない上司ばかりなので、
どれ...続きを読む(全153文字)
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よくある話だとは思うが、世の中一般のホンダを思い描くとギャップがある。部門間のセクショナリズムは強く、機動的な組織ではない。
学生でなければイメージでき...続きを読む(全158文字)
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人事をやっておりますが、正社員は国内にこだわり、会社は海外へのシフトが進み、アンマッチな状況。非常にギスギスしており、ハッタリで仕事をしている方が多いが、...続きを読む(全229文字)
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給与は世間から思われているほど高くない、どちらかというと大手企業の中では低めに抑えられていたと思う。その分、ボーナスが良いときは入社2年目程度でも結構もら...続きを読む(全185文字)
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社内には共通したマニュアルのようなものはなく、其々の担当が『匠の技』でまわしています。これ、やり始めるときはつらいのですが、やり方は個人に大きく権限委譲さ...続きを読む(全164文字)
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給料の水準が安いために退職を考える一つの理由です。
また、何をするにも上位者の承認が複数人必要で全然物事がスピーディーに進まないし、もっと自由闊達でチャ...続きを読む(全172文字)
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当時、乗用車、軽自動車を生産していましたが、八千代工業四日市製作所へ軽自動車を全機種移管される事になり、色々な仕事が出来るチャンスだと考え、思い切って退職...続きを読む(全188文字)
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とにかく食事が安くて美味くていう事なし。あれだけ安く食事を毎回出してくれれば言うことなしだよね。朝昼晩深夜と毎回食べても満足できたね。しかもおかずは取り放...続きを読む(全152文字)
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昔のことですが、人事評価については、年初に個人で目標を設定し、年度末に達成度を見ての評価。私の上司は割とフェアに見てくれたが、上司によってはその人の主観が...続きを読む(全163文字)
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中途採用でも努力すれば努力した分の評価が与えられ給料も上がって行く。だが、高年齢化にともない若年層は本人の希望無く無理難題の多い仕事を与えられることが多く...続きを読む(全155文字)
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仕事は、製造ラインでの製造業で、単純作業を淡々とこなし、1か月ほどで一人前になります。やりがいはなく、スキルアップはできません。間従業員から正社員への雇用...続きを読む(全154文字)
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半年働くと10日有給がもらえます。労働時間は、8時間です。
残業はありますが断ることはできます。繁忙期は、残業がたくさんあるので稼ぎたいだけできます。
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福利厚生として出産前休暇や育児休暇が用意されており、
例えば育児休暇は男性でも取得することが可能である。
子育てしながら仕事を続けるのは大変であるが、...続きを読む(全167文字)
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部署によると思うが、比較的有休は所得しやすい。
年間で必ず取得しなければいけない日数が設定されており、しっかりと取得することができる。基本的に本人の希望...続きを読む(全156文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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