【成長戦略を提案する魅力】【23卒】ＫＰＭＧコンサルティングの夏インターン体験記（理系/インターンシップ）No.22551（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

コンサルティング業界は選考が始まるのが早い上、本選考に繋がっていく可能性も高いと聞いていたため、就活初期の練習として受けた。KPMGコンサルティングに申し込んだ理由は、BIG4と呼ばれるコンサルティング会社の中でも、日程的にタイミングが合ったから。

選考フローが非常に長いため、それぞれの選考で準備はある程度行った。特に、小論文の選考では、文字数と読みやすさのバランスを意識した。

選考のフローが長く、様々な面での能力を問われていると感じた。

健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の海外市場での成長戦略をコンサルタントとして提案

業界選定
情報収集
企業選定
情報収集
現状分析
課題特定
施策出し
施策の具体化
施策の評価
スライド作成

コンサルタントとして提案を行っていくにあたっての大まかな手順

健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の海外市場での成長戦略をコンサルタントとして提案する。

1日目にやったこと

健康、介護、医療関連の企業を一つ挙げ、その企業の海外市場での成長戦略をコンサルタントとして提案する。
業界・企業を選ぶところから、情報収集、課題特定、施策出しまで行う。
最終的にはスライドを作成し、全体で発表及び質疑応答を行う。

人事部、それ以外は様々

なし

全体説明会を聞く時とグループワーク中のフィードバック、最終発表以外の時間に会話をすることはなかった。フィードバックでほめられてうれしかったのは、企業の報告書などの定量的なデータをもとに判断できているといわれたこと。

実際に情報収集をその場で行って様々な決定を行っていくため、それぞれの決断に根拠を伴えるように情報の取捨選択を気を付けて行った。結果として、フィードバックでは企業の報告書の数値を基にした判断が評価された。また、これまでの選考でも気を付けていた論理性などは意識を続けた。

学生との会話もプライベートなものは基本的にはなく、このワークに関する議論を淡々と進めていったという印象。

コンサルタントとしての仕事の一面を体験することができたのはよかった。あくまでも、全ての発言に根拠が求められているのだと学ぶことができた。また、長時間のグループワークをある程度レベルの高い学生と行うことができたのは、自分のその後の就活・選考における学びになった。

特別、準備や勉強が必要であったことはないと思う。強いて言えば、エクセルやパワーポイントなどのツールを素早く扱う能力があれば負担は減る。

今回のインターンシップは体験版的な簡易な内容ではあったものの、コンサルタントとして企業に提案を行っていくまでの簡単な流れを経験することができた。全体を通して自分に向いていない、つまらないなど感じなかったため、この企業で働いても何かしらで満足して過ごせるだろうと想像した。

このインターンシップのレベルはそこまで高くないが、この時点ではまだ残っている学生の数が非常に多く、本選考における自分のレベル感が想像できなかったため。KPMGコンサルティングは他の総合コンサルティングファームに比べると採用数も少ないと聞いており、難易度は高いと考えた。

インターンシップ自体は楽しく取り組むことができたため。コンサルタントとして実際に業務に取り組むのと、今回のインターンシップでは全く異なるとは思うが、このインターンシップでの経験だけでは、特にイメージが落ちることもなかった。次の選考に進みたい気持ちもあったため、「はい」とさせていただく。

インターンシップ参加者の一部は次の5daysインターンシップに参加できる。これに参加すると本選考の面接フローなどに乗ることができると聞いている。招待して頂いたが、他社インターンシップと被って辞退したため詳しくは不明。

参加前の志望業界：コンサル、メーカー、デベロッパー、アパレルなど
参加前の志望企業：デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング、野村不動産、三井不動産、ファーストリテイリングなど
志望理由：何か商品を扱って、顧客の潜在的なニーズにアプローチする仕事がしたかった。コンサルに関しては、練習として受け始めたのがきっかけ。

少数精鋭の企業といったイメージを持っていた。インターンシップを終えてもそのイメージは特に変わらなかった。ただ、このインターンシップは1dayなので、社員さんへの理解をしっかり深める時間がなかった。
その後の志望業界に変化はない。本選考に再度参加した際に行ったオンラインケースでは、回答内容のアップロードに相当の時間をとられ、他の問題を見られずに終わってしまったので、今後受ける方には気を付けて頂きたい。