【笑顔営業、人柄注力】【23卒】ＪＫホールディングスの総合職（グローバルスタッフ / エリアスタッフ）の1次面接詳細 体験記No.25192（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

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終始笑顔で会話のキャッチボールを意識していたこと。営業職であるため、人柄の良さを感じ取ってもらえるように注力した。

和やかで終始会話ベースだった。インターンシップでもお世話になった人事の方だったので、緊張しなかった。志望動機よりも人柄をみられていた。

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就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は2つございます。1つ目は「人々の生活を広く下支える中で、自分自身のノウハウや人柄で幅広く価値提供したい」というものです。2つ目は「現状維持をするのではなく、常に先を見据えて新しいことに挑戦し続けている風土があるか」です。1つ目の軸は、○○のアルバイトを通して後輩の研修や○○への指導を行う中で、相手に自身の人柄や知識を伝える事で貢献できていたことにやりがいを感じたため、形成されました。2つ目の軸は、これまで小学校時代から自身が一貫して現状に満足することなく高く目標を設定し、それに向けて挑戦し続けてきたと考えているため形成されました。これらの2つの軸に最も合致している会社で選考を進めています。

学生時代に注力したことを1分程度で教えてください。

○○のリーダーとしてアルバイトをする際にこの強みを発揮し、課題であった○○の成績向上率低下を解決に導いたことです。まず課題を分析する中で○○の教務力が身についていない事が分かりました。そこで私は○○全体で問題意識を共有し、○○のスキルアップを図る必要性を感じました。そのため他のリーダー3名にその旨を伝え、共に30名の○○に向けた研修を実施しました。研修では2つの工夫を凝らしました。1つ目はすぐ実践に結びつくようにするため、○○のロールプレイングを実施した事です。2つ目は、最後に研修での気づきを互いに共有し、今後の目標設定をした事です。
研修から3か月後、○○の成績向上率は20%上昇し、エリアでの平均を上回ることができました。この経験から自身の課題解決力がより磨かれるだけでなく周囲を俯瞰的にみて行動する力も養うことができました。