【傾聴力で差をつけろ】【23卒】ＪＫホールディングスの総合職（グローバルスタッフ / エリアスタッフ）の本選考体験記 No.25192（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

あなたの人生の中で一生懸命取り組んだ体験を教えてください。またその際に発揮されたあなたの強みを教えてください(400字)/あなたは今後社会人になり、仕事をする上でどんな能力を高めていきたいですか。また仕事を通じてどんな自分になりたいですか。(400字)/身近な人へ感謝していることを、できるかぎりあげてください。(400字)

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最後の設問は自分のコミュニティや考え方のアピールになると思うので、20個くらい書いた。

就活会議やワンキャリアへの記載が少なかったため、自らの言葉でいちから書いたと思う。ガクチカは他社で提出したものを提出した。

なし

zoomに接続→面接→退室

終始笑顔で会話のキャッチボールを意識していたこと。営業職であるため、人柄の良さを感じ取ってもらえるように注力した。

和やかで終始会話ベースだった。インターンシップでもお世話になった人事の方だったので、緊張しなかった。志望動機よりも人柄をみられていた。

なし

なし

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は2つございます。1つ目は「人々の生活を広く下支える中で、自分自身のノウハウや人柄で幅広く価値提供したい」というものです。2つ目は「現状維持をするのではなく、常に先を見据えて新しいことに挑戦し続けている風土があるか」です。1つ目の軸は、○○のアルバイトを通して後輩の研修や○○への指導を行う中で、相手に自身の人柄や知識を伝える事で貢献できていたことにやりがいを感じたため、形成されました。2つ目の軸は、これまで小学校時代から自身が一貫して現状に満足することなく高く目標を設定し、それに向けて挑戦し続けてきたと考えているため形成されました。これらの2つの軸に最も合致している会社で選考を進めています。

学生時代に注力したことを1分程度で教えてください。

○○のリーダーとしてアルバイトをする際にこの強みを発揮し、課題であった○○の成績向上率低下を解決に導いたことです。まず課題を分析する中で○○の教務力が身についていない事が分かりました。そこで私は○○全体で問題意識を共有し、○○のスキルアップを図る必要性を感じました。そのため他のリーダー3名にその旨を伝え、共に30名の○○に向けた研修を実施しました。研修では2つの工夫を凝らしました。1つ目はすぐ実践に結びつくようにするため、○○のロールプレイングを実施した事です。2つ目は、最後に研修での気づきを互いに共有し、今後の目標設定をした事です。
研修から3か月後、○○の成績向上率は20%上昇し、エリアでの平均を上回ることができました。この経験から自身の課題解決力がより磨かれるだけでなく周囲を俯瞰的にみて行動する力も養うことができました。

zoom接続→面接→退室

突飛な質問に対しても、自身の言葉で述べられたことを評価してもらえたと思う。「少々お時間を頂いてもよろしいですか？」といっても原点対象には全くならないので、解答に困ったら時間をもらって落ち着いて内容をまとめてから答えらえるといいと思います。

1次面接より年次も上がり、緊張感もあったがお二人とも物腰柔らかい方でたまに笑いも怒るような面接だった。突飛な質問が多く、少し考える時間をもらって答えることが多かった。人間性を見られている感じがした。

なし

なし

あなたの強みと弱みを3つずつ教えてください。

私の強みは、「何事にも粘り強く挑戦し、目標達成のための努力を惜しまない事」「常に相手目線に立って傾聴できる事」「物事に対し、問題意識をもって主体的に行動できる事」です。一方私の弱みは「完璧主義なゆえにこだわりが強くなりすぎてしまうことがあること」「おせっかいすぎること」「計画を細かく立てすぎてしまうこと」です。
→その弱みの中で最も改善したいことは？
おせっかいであることです。
→どんな時にその弱みがでてしまった？また、どのように改善してる？
後輩の指導をしている際に1から10まで教えてしまうことで、後輩の主体性を育てられなかったことがありました。そのため、後輩の指導をする際は問いかけを多く入れて、極力自身で考えて発言してもらえるように意識しています。

入社後のキャリアプランを教えて？

将来的にやってみたいお仕事は2つあります。1つ目は、営業で培った知識や経験を活かして営業推進のお仕事につくことです。2つ目は、営業を通して学んだ貴社の強みや魅力などを学生や後輩社員に伝えられるような人事のお仕事につくことです。
そのためにまずはは業務担当として、取引様の把握をするとともに、お客様との関係性を築いていきたいです。また、営業配属後は自分らしさのでた営業スタイルを構築していき、お客様に困ったら一番に○○さんの顔を思い浮かべてもらえるようになりたいと考えています。
→具体的に携わってみたい仕事はある？
小学校の木造建築に携わってみたいです。業界の流れとしても木造化が進んでいますし、生徒が気持ちよく過ごせる空間づくりに注力したいです。

zoom接続→面接→退室

最終面接も突飛な質問が多かったが、自分の言葉で気持ちを伝えられたことが評価に繋がったと思う。志望動機は熱意を込めて話したことも評価していただけたのではないだろうか。

代表取締役であり厳かな雰囲気であった。ただ全く圧迫されることはないので、自身の熱意や人柄など自分らしさをアピールできれば良いと思う。

なし

なし

今までの人生で感動したことはなにか。

感情がうまく伝えられずよく泣いていた2歳の従弟と数か月ぶりに会った際に、お喋りが上手になっていた事に感動しました。従弟自身が相手に正確に感情を伝えられることに喜んでいる様子をみて、当たり前のように普段使用している言葉のありがたみを実感しました。また、現在自分自身の想いを言葉に乗せて表現できているのは、小さな頃からの家族のサポートがあったからだと考えました。改めて家族への感謝の気持でいっぱいになった出来事でした。
→従弟と一緒に遊んだりすることはあるのか？
一緒に公園に行ったり、ご飯を一緒に食べたりしています。最近は名前も覚えてくれて呼んでくれるので、とても幸せな気持ちになります。年が離れた兄弟のようにかわいがっています。

尊敬する人物は誰ですか

一緒に暮らしている祖父です。70歳をすぎているのですが、毎日仕事に精を出していて、大変なことも沢山あると思いますが、楽しんで仕事に取り組んでいます。ストイックな所も尊敬していますし、息抜きとして趣味に没頭する時間を作ったり、いつも私を大切に想って育ててくれている所も尊敬しています。
私自身も今後キャリアを積んでからも、家庭と遊びと仕事を両立して祖父のような存在になりたいと考えています。
→今までなにかを両立した経験はあるか。どんなことを意識していたか。
高校時代、受験勉強と生徒会活動、部活動を両立していました。やるべきことが多いときは、自身の中で大目標と小目標を設定し、計画的に物事に取り組むことで乗り越えてきました。