2023卒の先輩が書いたJKホールディングス総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JKホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JKホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- SMBCファイナンスサービス
- イオンクレジットサービス
- オリックス・レンテック
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- ジェーシービー(JCB)
- JKホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望業界、希望に内定をいただくことができたから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得いくまで就職活動を続けさせてくれた。内定を言われた後に実際に会社に訪問し、疑問を解消させてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
建材卸業界の中でもずば抜けて1位だったので、私は同業界の他社は受けなかったが、志望度をアピールするのであれば受けると企業研究にもなると思う。また、インターンシップに早くから参加すると人事に顔を覚えてもらえると共に選考を早く受ける事ができる。そのため、インターンシップに2回参加する事を強くお勧めする。社員の方々はとても優しくて丁寧な方なので、わからないことがあれば、何でも聞けば答えてくれるので是非活用してみるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉で考えを伝えられる人、笑顔や愛嬌がある人の2点であると思う。面接では突飛な質問が多いが、かっこつけずに自分の言葉で応答できたことを評価していただけた。また、営業職であるため人当たりの良さは必ず評価されていると考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
それまでの面接では1週間以内に結果が返ってきたが、最終面接は2週間後に内定連絡がでたため、すぐに結果がこなくても不安にならずに、他社の選考を進めていった方が良いと思う。通過率はわからないが、とにかくパーソナルの深堀対策をするべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に何回か電話をしてくださり、選考状況や志望度を確認された。
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JKホールディングスの 会社情報
| 会社名 | JKホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイケイホールディングス |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 31億9500万円 |
| 従業員数 | 3,466人 |
| 売上高 | 3932億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 慶一郎 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-5534-3801 |
| URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
