2023卒の先輩がJKホールディングス総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JKホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- SMBCファイナンスサービス
- イオンクレジットサービス
- オリックス・レンテック
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- ジェーシービー(JCB)
- JKホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/経営企画部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
突飛な質問に対しても、自身の言葉で述べられたことを評価してもらえたと思う。「少々お時間を頂いてもよろしいですか?」といっても原点対象には全くならないので、解答に困ったら時間をもらって落ち着いて内容をまとめてから答えらえるといいと思います。
面接の雰囲気
1次面接より年次も上がり、緊張感もあったがお二人とも物腰柔らかい方でたまに笑いも怒るような面接だった。突飛な質問が多く、少し考える時間をもらって答えることが多かった。人間性を見られている感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みを3つずつ教えてください。
私の強みは、「何事にも粘り強く挑戦し、目標達成のための努力を惜しまない事」「常に相手目線に立って傾聴できる事」「物事に対し、問題意識をもって主体的に行動できる事」です。一方私の弱みは「完璧主義なゆえにこだわりが強くなりすぎてしまうことがあること」「おせっかいすぎること」「計画を細かく立てすぎてしまうこと」です。
→その弱みの中で最も改善したいことは?
おせっかいであることです。
→どんな時にその弱みがでてしまった?また、どのように改善してる?
後輩の指導をしている際に1から10まで教えてしまうことで、後輩の主体性を育てられなかったことがありました。そのため、後輩の指導をする際は問いかけを多く入れて、極力自身で考えて発言してもらえるように意識しています。
入社後のキャリアプランを教えて?
将来的にやってみたいお仕事は2つあります。1つ目は、営業で培った知識や経験を活かして営業推進のお仕事につくことです。2つ目は、営業を通して学んだ貴社の強みや魅力などを学生や後輩社員に伝えられるような人事のお仕事につくことです。
そのためにまずはは業務担当として、取引様の把握をするとともに、お客様との関係性を築いていきたいです。また、営業配属後は自分らしさのでた営業スタイルを構築していき、お客様に困ったら一番に○○さんの顔を思い浮かべてもらえるようになりたいと考えています。
→具体的に携わってみたい仕事はある?
小学校の木造建築に携わってみたいです。業界の流れとしても木造化が進んでいますし、生徒が気持ちよく過ごせる空間づくりに注力したいです。
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JKホールディングスの 会社情報
| 会社名 | JKホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイケイホールディングス |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 31億9500万円 |
| 従業員数 | 3,504人 |
| 売上高 | 3932億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 慶一郎 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-5534-3801 |
| URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
