就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
JKホールディングス株式会社のロゴ写真

JKホールディングス株式会社

【自己表現力を評価】【23卒】JKホールディングスの総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)の2次面接詳細 体験記No.25192(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩がJKホールディングス総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒JKホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(グローバルスタッフ / エリアスタッフ)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長/経営企画部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

突飛な質問に対しても、自身の言葉で述べられたことを評価してもらえたと思う。「少々お時間を頂いてもよろしいですか?」といっても原点対象には全くならないので、解答に困ったら時間をもらって落ち着いて内容をまとめてから答えらえるといいと思います。

面接の雰囲気

1次面接より年次も上がり、緊張感もあったがお二人とも物腰柔らかい方でたまに笑いも怒るような面接だった。突飛な質問が多く、少し考える時間をもらって答えることが多かった。人間性を見られている感じがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと弱みを3つずつ教えてください。

私の強みは、「何事にも粘り強く挑戦し、目標達成のための努力を惜しまない事」「常に相手目線に立って傾聴できる事」「物事に対し、問題意識をもって主体的に行動できる事」です。一方私の弱みは「完璧主義なゆえにこだわりが強くなりすぎてしまうことがあること」「おせっかいすぎること」「計画を細かく立てすぎてしまうこと」です。
→その弱みの中で最も改善したいことは?
おせっかいであることです。
→どんな時にその弱みがでてしまった?また、どのように改善してる?
後輩の指導をしている際に1から10まで教えてしまうことで、後輩の主体性を育てられなかったことがありました。そのため、後輩の指導をする際は問いかけを多く入れて、極力自身で考えて発言してもらえるように意識しています。

入社後のキャリアプランを教えて?

将来的にやってみたいお仕事は2つあります。1つ目は、営業で培った知識や経験を活かして営業推進のお仕事につくことです。2つ目は、営業を通して学んだ貴社の強みや魅力などを学生や後輩社員に伝えられるような人事のお仕事につくことです。
そのためにまずはは業務担当として、取引様の把握をするとともに、お客様との関係性を築いていきたいです。また、営業配属後は自分らしさのでた営業スタイルを構築していき、お客様に困ったら一番に○○さんの顔を思い浮かべてもらえるようになりたいと考えています。
→具体的に携わってみたい仕事はある?
小学校の木造建築に携わってみたいです。業界の流れとしても木造化が進んでいますし、生徒が気持ちよく過ごせる空間づくりに注力したいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

JKホールディングス株式会社の他の2次面接詳細を見る

サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る

JKホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 JKホールディングス株式会社
フリガナ ジェイケイホールディングス
設立日 1949年2月
資本金 31億9500万円
従業員数 3,504人
売上高 3932億5800万円
決算月 3月
代表者 青木 慶一郎
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
平均年齢 43.5歳
平均給与 674万円
電話番号 03-5534-3801
URL https://www.jkhd.co.jp/

JKホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。