- Q. 志望動機
- A.
山一電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒山一電機株式会社のレポート
公開日:2023年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 経理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
企業研究
なぜ電子部品業界なのか、そしてなぜ山一電機なのかを具体的に説明できるようにすること。そして、職種別採用なのでなぜその職種を選ぶのかを話せるとベストだと思う。選考を通じてなぜその大学を選んだのか、力を入れて学んでいることはあるかを頻繁に聞かれました。勉強にしっかり励んできた学生を評価する風潮があるのかなと推測しています。また、入社後何をしていてきたのか、どういうキャリアプランを描いているかは根拠を持って説明できるようにすることが内定への近道だと思います。企業研究はもちろん人事の方にも個別に質問したり、選考中に人事の方にお願いして職場見学をさせてもらいました。しっかりと働くイメージを持って、かつ行動でも意欲を示すことでかなり反応が良かったです。お願いすれば職場見学が可能となっているので非常に有効です。
志望動機
社内外問わず多くの人から信頼される経理のスペシャリストになって会社の中核を担いたいという夢を実現するのに最適な環境だと考え強く志望しています。テニスサークルの代表として仲間から信頼されることがやりがいとなり、原動力となっていた経験から成し遂げたいと考えるようになりました。電子部品業界は自動車やスマートフォンといった電子機器を支える重要な役割を担っており、社会貢献性が高い点から夢の達成に適していると考えています。中でも御社は卓越した技術力を持ち、世界中のトップ企業から信頼され、オファーが来るような企業であり、私の理想の姿に近しいと考えています。大学のゼミで学んだ会計の知識や日記をコツコツ続けている継続力を活かして、ひとつひとつできることを積み重ね、いずれ大役を任せてもらえるように貢献します。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 指定なし
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要・事業説明・求める人物像・社風・福利厚生
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
準備や注意点は特になし。この企業は社風とのマッチ度を重視しているように感じたのでこの説明会で見極めることが大切です。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接なので、短く回答することを心掛けました。すると面接官の方が1,2回深掘りをしてくれるのでそれを待つ余裕があったのが評価されたのかなと思います。また、実際に働ている人に似ていると言われたのでこれは評価高いなと感じました。志望理由についてはこの時点では聞かれず、また私もまったく会社のことを理解していませんでした。
面接の雰囲気
本当に雑談をしているような雰囲気だった。緊張することなく答えることができた。面接官も温厚な方でうまく回答を引き出そうとしてくれていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか
テニスサークルの代表として円滑な運営に注力しました。
以下深掘り
なぜ代表に選ばれたのですか?
→周りからの推薦です。日頃から積極的に練習に参加し、イベントにも毎回出席していた姿勢が評価されたのかなと思っています。
どんな課題がありましたか?
→週5回の練習が人数不足によって減少しているという課題がありました。もっと多くの学生で和気あいあいとテニスを楽しみたいという思いがあったので施策を2つ提案し、参加人数を向上させることに成功しました。
就職活動の軸を教えてください。
軸は3つあります。1つめは成長産業であること。2つめは裁量権を持って働ける。3つめは人の良さです。
以下深掘り
なぜ成長産業が良いのですか?
→はい。成長産業であれば会社とともに私も成長できると考えているからです。
人の良さはどういうところを意識していますか?
→私は中学から続けているテニスを通じて周囲の人の雰囲気を大事にしてきました。1つの企業で長く働くためにも周囲の人の良さというのは大事だと思っていて、軸としてあげています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代に学業において力を入れたこと。あなたの人生をグラフにしてください。
ESの提出方法
メールを通じて提出
ESの形式
独自のフォーマットに記入してPDF化
ESを書くときに注意したこと
エピソードシートの記入だったので、自分はどういった人生を送ってきて、どういう部分でモチベーションが上がるのかわかりやく書くことを心掛けた。(参考にするためのESなので選考要素はなし)
ES対策で行ったこと
しっかりと自己分析をした。オリジナルなESだったので、自分らしさが伝わるような書き方をした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部門長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前半のパーソナルに関する質問に的確に回答できたことが評価に繋がったと思う。面接練習を友人だったり社会人の人と何度もしていたことが活きてきました。また、キャリアプランを明確にしていたため驚かれました。企業研究もしていたので「よく調べているね」と言っていただけました。正直、経理に対する理解が全くできていないと面接中に気が付き、ヒヤッとしました。
面接の雰囲気
前半は人事の方から矢継ぎ早にパーソナルに関する質問が飛んできた。その後、部門長から経理の志望理由や先ほどの回答に対して気になったところを深掘りされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ゼミでは何を学んだのか
ゼミでは財務諸表の分析をテーマに学んでいます。
以下深掘り
ゼミでの学びは役に立ったのか
→財務諸表を読み解くことで就職活動での企業選びに役立っています。
うちの会社を見てどう思ったのか
→ROEが10%以上を堅調に推移しており、健全な財務体質だと感じています。また、海外売上高比率が80%以上ときわめて高く、株主にノルウェー政府がいることからも世界中から注目されている企業だとわかりました。
気になるニュースはあるか
→半導体需要が足元低下していますが、車載用コネクタの需要はますます高まっていくと予想しております。
経理はどういうイメージか
原価計算、伝票の記載、経費処理、決算書の作成など幅広い業務を担当するイメージです。
以下深掘り
簿記2級はなぜ取ったのか
→「簿記基礎」の授業を受けて、興味を持ち独学で学び始めました。将来どの職種において役立つだろうと考え、取得しました。
海外で働くつもりはあるのか
→はい。あります。海外でしか得られない経験や学びがあると思っていて、それらが経理職として成長させてくれると考えています。現在も英語の勉強を継続中です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、取締役、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次で9割が落とされていると後からお聞きしました。また、2次でもしっかりと適性を見極めているのが伝わってきました。逆に言えば1次、2次を突破できた人は自信を持っていいと思います。最終は厳しい質問を時折されましたが素直にわかりません。と言えたのが良かったと思います。ゆっくり話すことは勿論最後は熱意を伝えるのが重要です。
面接の雰囲気
人事の方が私のことを紹介するような形で面接が進んだと思う。というのも今まで聞かれた質問ばかりだったからだ。役員の方たちは厳しい表情の方がいらっしゃった。
面接後のフィードバック
かなり評価高かったよとFBいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ経理職を志望しているのか
大学での会計ゼミでの学びや簿記の知識、コツコツ続ける継続力を活かせると考えています。
以下深掘り
うちは小さめの企業規模だけど大丈夫?
→むしろ最適であると考えています。大手企業であれば業務が細分化されているのに対して、大手と中小の間のような御社の企業規模であれば幅広い業務を任せてもらえると経理部のおださんからお話をお伺いしました。様々な部署から頼りにされるような経理のスペシャリストを目指したいと思っており、御社が最適であると考えています。
簿記2級はどのぐらいの時間勉強したのか
200時間以上勉強しました。
以下深掘り
簿記1級も取ろうと思えば取れるんじゃない?
→かもしれません。取った直後に就職活動が始まったので1級は断念しました。しかし、就職活動を終えた後は簿記1級の勉強を進めていこうと思っています。
最近税理士の人が増えてきているけど目指したら?
→おっしゃる通りです。ただ私は幅広い業務を担当して多くの人と信頼関係を構築したいと考えています。経理部と言えば○○と言っていただけるような経理のスペシャリストを目指したいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
群を抜いた人の温かさです。また、ますます伸びていく産業であり貢献したいと考えました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名ほど
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
1週間の期間をいただいた。家族や友人の方と相談して、しっかりと入社するか見極めて欲しいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
一番大事なのは素の自分を見せることだと思います。この企業は職人気質な会社でおとなしい人が多いと何度もうかがいました。少なくとも人柄による選別もあると思うのでどんな人間なのかしっかりと伝えることが重要だ。志望理由については正直あまり聞かれませんでした。それよりもなぜその職種を選ぶのかというところを入念に深掘りされた。どういう強みが活かせるのか、なぜその職種を選ぶのか理由をしっかり考えておくべきです。可能であれば、職場見学をおすすめします。その話をすると確実に高評価につながります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者の人と会ったことがなく個人的な解釈で申し訳ありませんが、一つ言えるのは私の性格や価値観がマッチしていたから。これに尽きると思います。この会社は「花を咲かせる土となれ」という社風でコツコツ裏で支え続ける縁の下の力持ちのような存在です。選考中にも「うちにいそう」や「社内を明るくしてくれそう」と何度も言っていただいたことからも人柄がかなり重要視されていると感じました。自分をいかにも優秀そうに繕うのではなく、今まで何を考えてどう行動してきたのか伝えることを意識してください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次のグループ面接がかなりの鬼門です。大半が落とされるとお聞きしました。グループだと一人当たりの時間も限られてますので端的に回答を心掛けてください。また、人事の人に気に入っていただければ個別に面接のコツをご教示してくださいます。しっかりと活用し面接に反映させることが内定への近道です。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方は入社後の不安といったどんな質問に対しても回答してくださいます。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 会社の規模
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社アスパーク
迷った会社と比較して山一電機株式会社に入社を決めた理由
私がアスパークよりも山一電機を選んだ理由としては福利厚生や成長市場、人の温かさが群を抜いているからです。将来はのびのびと温かい人に囲まれて仕事をしたいと思っており、その環境が整っていると感じました。また、海外子会社へ出向するという経験ができるので魅力に感じました。また、人事の方が非常に優しく丁寧だった。説明によると人との繋がりを大切にしている会社で、利益をしっかりと社員に還元してくれる社風らしいです。
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山一電機の 会社情報
| 会社名 | 山一電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマイチデンキ |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 100億8400万円 |
| 従業員数 | 358人 ※2018年3月末/グループ計:1,502名 |
| 売上高 | 264億9400万円 ※2015年3月末(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-3734-0110 |
| URL | https://www.yamaichi.co.jp/ |
