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株式会社GSユアサ

【電池の未来を共に描く】【27卒】GSユアサの総合職の本選考体験記 No.192760(非公開/男性)(2026/9/3公開)

株式会社GSユアサの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2027卒株式会社GSユアサのレポート

公開日:2026年9月3日

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 新明和工業
  • 日亜化学工業
  • GSユアサ
  • 日本電気硝子
  • Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

エントリーシート 通過

実施時期
2026年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2026年02月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2026年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン
デバイス
PC

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

大学では部活やサークルに入っていますか

電池に興味を持ったきっかけを教えてください。

1次面接で聞いた逆質問と面接官の回答

電池に関する知見は全くないですが、入社してからキャッチアップできますか

筆記試験 通過

実施時期
2026年02月 上旬
実施場所
京都本社
通知方法
電話
通知期間
即日

筆記試験対策で行ったこと

筆記試験の内容・科目

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接 通過

実施時期
2026年02月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1人・技術2人
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

研究活動は1人でしているのか

研究において新発見はしらた特許を取るつもりですか

最終面接 通過

実施時期
2026年02月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
京都本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長1人・技術部長2人
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

入社してからは部活に入ったりする予定はありますか

休日の過ごし方を教えてください

内定者のアドバイス

内定時期
2026年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定者の所属大学

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

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GSユアサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSユアサ
フリガナ ジーエスユアサ
設立日 2004年6月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 2254億6400万円
代表者 阿部貴志
本社所在地 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
電話番号 075-312-1211
URL https://www.gs-yuasa.com/jp//
NOKIZAL ID: 1621503

GSユアサの 選考対策

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