2023卒の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 東急カード
- 三井ホーム
- イオンクレジットサービス
- 三井住友トラストクラブ
- イオン銀行
- 三井不動産レジデンシャルリース
- SBI新生銀行
- イオンリテール
- 伊藤忠リーテイルリンク
- 内定先
-
- イオンクレジットサービス
- 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス
- 三井不動産レジデンシャルリース
- インフォテクノ朝日
- イオンリテール
- 多摩信用金庫
- ミロク情報サービス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでの選考
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- かなり年次の高い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性の一言に尽きると感じる。たとえばグループディスカッションの際には相手の意見を尊重したり、面接の際には明るく元気にしていることが大切である。
面接の雰囲気
小売業ということもあり非常に親しみやすい方だった。しかし、最終面接であったため鋭い質問もあった。緊張していてもしっかりと自分の言葉で伝えると、いい反応をされていた。
面接後のフィードバック
結果通知の際にあり。協調性を評価していただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
店舗見学をしてよかったところ、改善点
まず良かった点は、フロアのどの場所にいても、自分がどこにいるのはすぐにわかるような工夫がなされていること。また、商品については、実際に店舗に行った際に購入した肌着を使用してみてとても品質が良いこと、値段が安いことに驚き、より多くの人にこういった商品を伝えられるようにしたい。
そして、改善点としてはレジゴーを利用している人が多くなってきたが、年齢層が高い方はまだまだ抵抗があるようだった。実際に店舗を見学しているときにも、興味を持ってみていたものの、結局手に取らずに行ってしまうという方が何人もいらっしゃった。だからこそ、こう言った高齢の方でも手に取りやすいような工夫やキャンペーンを積極的に展開していく必要があると思いました。
実現してみたいことはなにか
私はレジゴーをより消費者が使いやすいようなものにしたい。というのも現状の機能ではバーコードを読み取り、合計金額を表示するだけしかできず、シンプルであるもののまだまだ消費者の満足度を満たせていないように感じている。だからこそ消費者の求めているものは何か特定し、より消費者の満足度を高めたい。具体的には、お客様のアレルギー情報を登録し、もし読み取った商品にその原料が含まれていれば、通知して知らせるといった機能や、商品をレジゴーの端末で検索できるようにし、その売り場までの最短ルートを表示できるようにすることで売り場を探し回る必要性がなくなるといった機能を追加することで、よりお客様の満足度を高めることができると考えています。
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イオンリテールの 会社情報
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
