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三井不動産レジデンシャルリース株式会社

【未知の業界で挑戦】【23卒】三井不動産レジデンシャルリースの冬インターン体験記(文系/2dayインターンシップ)No.27170(非公開/非公開)(2022/6/7公開)

三井不動産レジデンシャルリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井不動産レジデンシャルリースのレポート

公開日:2022年6月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 2dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • イオンクレジットサービス
  • 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス
  • 三井不動産レジデンシャルリース
  • インフォテクノ朝日
  • イオンリテール
  • 多摩信用金庫
  • ミロク情報サービス
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産業界に興味があり、その中でもプロパティマネジメントというあまり聞いたことがないようなことをやっている会社であったため興味を持った。また、他の就活サイトでインターン参加者は本選考時に優遇があると聞いたため参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考もなく、スカウトをもらえれば参加できるようであったため、特に対策はしなかった。ただし、予約開始直後に満席になっていたため、そこだけは注意した方がいいと感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に先行などはなかったが、周囲の学生は体育会系の部活動に所属している人ばかりであったため、根性があるかどうかが重要なのではないかと感じた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年11月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
20人
参加学生の大学
MARCH以上の大学名しか聞かなかったため、それ以下の学歴であると厳しいと感じた。
参加学生の特徴
体育会系の学生が多かった。話を聞いてみると体育会系の学生が登録できるシュ勝サイトからの応募が多かったようだ。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

1日目 物件を視察して、ターゲットや家賃を予想
2日目 街を見学して、そこに建てるマンションを、ターゲットや階数の段階から立案

インターンの具体的な流れ・手順

まず初めに会社紹介の時間がある。そこでは、会社ならではの強みなどとても詳しく説明を受けた。その後はグループに分かれて物件へ視察にいき、帰ってきたグループから作業を始めていた。

このインターンで学べた業務内容

住む人のことを一番に考えること、それぞれの地域にあった賃貸マンションを建てるための調査方法

テーマ・課題

1日目 物件を視察して、ターゲットや家賃を予想 2日目 街を見学して、そこに建てるマンションを、ターゲットや階数の段階から立案

1日目にやったこと

実際に管理している賃貸マンションに行き見学をする。そして帰った後は、物件や街を調査して分かったことから、そこに住んでいる人はどのような年齢層か、家賃はどのくらいかなどを考察し、最終的には発表を行った。

2日目にやったこと

実際に建設予定地となっている地域に出向いて周辺の調査を行う。その後、立地や競合の数などから実際にどのような賃貸マンションを建てるのかを一から考えて発表をした。時間はかなりタイトで仕上げ切れていないチームも多くいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、若手社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表後にフィードバックをいただける。その際にはよかった点と改善点をそれぞれ指摘される。ありきたりな案ではなく、少し他とは違うような発表をして、とても高い評価をされたため、自由な発想が大切であると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際に街に出て視察をするインターンシップであったため、かなり時間的にタイトで、時間内に仕上げることにとても苦労した。とくに、2日目は1時間程度でコンセプトから考えなければならず、時間内に終わらなかった。また、班によっては少し遠くの物件まで行っているところもあったため、発表の完成度に少しばらつきが出ていた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

対面でのインターンであったため、会話もしやすかった。対面だからこそ、社員の方にたくさん質問している学生もいたため、その姿勢は学ばなければと感じた。

インターンシップで学んだこと

そもそもプロパティマネジメントとはそういったものなのかを理解することができた。また、実際に少輔している賃貸マンションを見学し、実際にどのようなものを扱っていっるかを知れたことで、入社した際のイメージであったり、業務内容をより具体的にすることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

前述のとおり時間的にシビアであったため、参加前に何社かのインターンシップに参加をして、グループワークや発表になれておく必要があると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2日目の一からマンションのコンセプトや間取りなどを考えるワークは、実際の社員の方も行っている業務内容であったため、入社してからの自分を創造しやすかった。さらに、対面で本社での開催であったため、働く環境や雰囲気を知ることができたのは、志望度にも影響を与えたと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周囲の学生は学歴が高いものの、プロパティマネジメントというあまりなじみのない業務を行っている会社だからこそ、みんな横並びで選考を受けることができると考えたから。また、不動産の知識については大学で学んでいたため、その点も選考に有利に働くと考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、やはりどこの会社もオンラインでインターンシップを開催する中で、この会社は対面だったからだ。対面でしか分からない雰囲気であったり、周りの学生のレベル感を感じ取ることができたため、より会社への理解も深まり、その後の選考にも参加したくなった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に本選考の面接を受けたさいに、インターンシップの参加の有無を聞かれることがあった。2日間どちらも参加していることを伝えると、面接官の方もうれしそうにしている印象があった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は特にフォローなどはなかったが、会社説明会の案内は優先的にされているようだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

様々な業界を見ている中でも、不動産業界の会社のインターンシップや会社説明会には何回か参加している状況だった。というのも、大学で不動産に関する講義を受けていたこともあり、大学で学んだことを選考で活かせるのではないか思ったからだ。またその中でも、三井不動産グループの企業を中心に見ていたため、そこで学んだ知識も活かせるのではないかと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大手の不動産会社と聞くと年功序列で、若手のうちは大きな仕事を任せてもらえないと考えていた。しかし、実際に社員の方にお話を聞くと、若手のうちから一人でかなりの数の賃貸マンションを任せられると聞き、成長できる環境があると感じた。また、マンションを建てるとなると、とても大きなお金が動くので、規模の大きなプロジェクトに関われるのも魅力的であった。

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三井不動産レジデンシャルリースの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルリース株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルリース
設立日 1986年4月
資本金 4億9000万円
従業員数 631人
売上高 1141億2900万円
決算月 3月
代表者 井上純
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-5381-1031
URL https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132441

三井不動産レジデンシャルリースの 選考対策

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