【開発職への熱意をアピール】【23卒】全薬工業の総合職の2次面接詳細 体験記No.32423（星薬科大学/女性）（2022/7/5公開）

Zoomで入室後、面接官3人から質問された。

開発職として働くことへの熱意や適性をアピールすることが大切であると考える。面接では、開発職として働きたい理由だけでなく、モニター以外の仕事への意欲や適性についても質問された。

年次が上である管理職の方が2人おり、緊張感のある雰囲気だった。業務適性を見られている感じであり、かなり厳しめ口調で質問された。

あり。志望度の高さを感じたと言われた。

無し

就職活動を終える基準を教えてください。

真に患者様の健康に貢献できる会社に入社したいと考えています。新薬はただ沢山開発すればよいわけではありません。すでに上市されている薬と比較して優位性が無い薬であれば、会社としての利益も患者様の利益もあまりないと考えます。薬局実習に参加した際、薬局には同種同効薬が数多くありましたが、選ばれやすい薬や切れが良いと言われる薬は決まっておりました。そのため、医療ニーズを把握したうえでの研究開発の実施や治療効果が高い薬を上市ささようという熱意を感じる会社に入社したいと考えています。また、年次の低いうちから業務全般を経験できる会社に入社したいと考えております。開発全般を経験することで、より効率的な治験の実施や治験の課題点問題点を認識できると考えているからです。

なぜ今のアルバイト先で働くことを決めたのですか。

現在スーパーマーケットのレジ係として働いておりますが、そのアルバイト先に決めた理由は二点あります。まず一点目は、効率的に稼げると判断したからです。私は地方から東京まで電車で片道2時間かけて通っておりました。そのため、アルバイト先までの移動時間を無駄しないため、また東京のほうが時給が高く効率的に稼げると判断し、大学の近くのアルバイト先を選定しました。二点目は、愛嬌を身に着けるためです。私は写真を撮る時も真顔になってしまうほど笑顔が苦手であり、愛想よくふるまうこともできませんでした。なので沢山のお客様とかかわり、笑顔で接客するスーパーであれば、この弱みを改善できると考えました。実際に、先輩社員の接客なども参考に笑顔を練習し、接客調査で満点をとれるほどの愛嬌を身に着けることができました。