2023卒の星薬科大学の先輩が全薬工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒全薬工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、管理職社員、開発職の管理職の方など
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで、初めに人事の方から面接状況を聞かれ、面接の流れを説明された。そのあと人事や管理職の方から質問された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、役員の方々に気に入られるか否かであると感じた。なので、しっかりと受け答えができれば受かると感じた。
面接の雰囲気
最初に最終面接であることに緊張しているかなどと問われた。4人の方から質問されたが、1次2次でかなり詳しいことまで突っ込まれていたので、あまり聞くことがない様子であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランを教えてください。
将来的には治験のマネジメントをしたいと考えております。その中で、他社からの導入品の検討などを行い、多くの医療用医薬品を生み出したいです。御社は抗がん剤のノウハウがあると思うので、そういったノウハウを活かして抗がん剤の元になるような医薬品の種を探し出し、それを上市するための計画の立案というところに関わり世に生み出していきたいという思いがあります。そのためにはまずはモニターとして現場で働き、臨床開発の基礎を身に付けたいと考えます。また、医療ニーズを把握し、真の意味で効果を示す薬剤を作り出すための情報収集をしていきたいです。年次が上がった際には、CRAのリーダーも経験し、マネジメントする立場としてリーダーシップを発揮する機会に活かしたいと考えております。
海外旅行で印象に残っているところは?
今までアジア圏、ヨーロッパ圏、アメリカ圏を訪れたことがありますが、最も印象に残っているのはベトナムです。ベトナムに降り立った直後、バイクの多さに圧倒されました。バイクは一人で乗るものであると認識していたのですが、中には家族4人で乗られている方も多くおり、自分の中での常識が崩れました。また、横断歩道や信号機があまりないことにも驚きました。バイクやタクシーの通行量が大変多いため、歩行者にとって横断歩道がないことは大変不便です。しかし、現地の方々は道路をバイクを避けながら通行しており、信号を待つ、横断歩道を渡る、歩行者優先などの日本の常識は、他国では通用するわけではないことを学びました。初日は動揺しておりましたが、次の日には現地の方々と同じように道路を横断している自分の環境適応能力も新たな発見でした。
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全薬工業の 会社情報
| 会社名 | 全薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本弘一 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-3946-1111 |
| URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
