就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
キヤノン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

キヤノン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全182件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

キヤノンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 182

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
・製品が好きだったため。特にプリンターのデザインが洗練されており好きだった。
・自由な風土にひかれたため。財閥系ではないことなど...続きを読む(全330文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割等級制度になっており、年齢、経歴問わずに試験が受けられる。受からないと役割等級が上がらず給与も上がらないシステムになっている。試験が受かる...続きを読む(全154文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのうち約8割を海外に頼っているため、グローバル企業というイメージが強かった。しかしながら、入社して実際に働...続きを読む(全196文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を大切にするというのを感じて入社しましたが、研究所の解体など将来のキヤノンを担う技術を重要視してないため、ギャップを感じています。
社風としては自由...続きを読む(全154文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューと年収の高さ。しかし、誤解してほしくないのは、当時は残業時間も青天井であったこと。今では考えられないが、賞与を景気よくふるまうという社風があ...続きを読む(全178文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力に感じたことは、名前のある企業だったこと、安定して働けそうな大企業だったこと。入社後のギャップとしては、定年間近の方が多かったが年功序...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行動指針が自分に合っていると思ったこと、コンプライアンス意識の高い会社だと思った
こと、実力主義を掲げていたこと等が入社の決め手でした。
入社後のギャッ...続きを読む(全288文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守的な社風
最近は若手を育てようと研修などに力をいれているように感じる。
忙しい部署とそうでない部署のギャップがある。
昇級については難解な試験が...続きを読む(全164文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に印象にギャップは無い。
国際性が豊かで海外赴任等のチャンスが多く、学閥が無く能力主義でフェアな評価処遇をしてくれるし、成長性も感じ、古い日本企業にあ...続きを読む(全277文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、光学系に強そうだと思い、そこに魅力を感じた。入社後、実際に強いのは光学系の一部分のみであり、キヤノンよりも技術的に高度な企業はいくらでも...続きを読む(全179文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がないことは、会社の説明会なとで説明がありました。しかし、その理由というのが、給与にその分含まれた形で支給されるとのことでした。
個人的には同業...続きを読む(全173文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にはギャップは全くと言っていいほどなかった。
上司や同僚も安定して長期的に働きたいという思いを持った人が多いの...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい会社だと思って入社したが、そうでもなかった。むしろ、あまりにヌルイ、いやヌルスギル会社だというのが入社当時の印象です。また、専門技術にものすごく詳し...続きを読む(全159文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OB訪問の際先輩から「嫌でも海外に行くことになるよ」と言われて入社したが、配属された部署は当時海外赴任がほとんどなかった。他部署の同期は1年目から海外赴任...続きを読む(全196文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、理系であり、大学からの推薦があったからです。そのため、入社試験は面接とはいいながら単なる顔合わせであり、ほとんどなにも質問はなく「来年か...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップは感じませんでした。非常に穏やかな方が多く、働きやすい環境だと思います。また、海外駐在という点においても、入社以前に抱いていたイメージと大きく...続きを読む(全152文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
志望している装置生産技術系の職種が新設されていたこと、メーカーであることから入社を決定した。
・入社後に感じたギャップ
大企業故手段...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどありませんでした。
入社時には風通しの良い会社のように感じて魅力的でした。
入社後数年はそのと...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンでの調達部門の仕事は製品単位でなく全製品を視野に入れた調達方法であり、とても効率がいいやり方だと感じ、他社との大きな違いを感じたことが入社への大き...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が一切無いことを知って入社したが、実際に入社してみてこんなに辛いとは思わなかった。他社と比較して寮や補助がある会社には、たとえ額面で勝っていても家...続きを読む(全160文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなが会社を好きでいるという点は大きな魅力であるといえる。また、新製品開発の部署で開発に携わる人達は例外であるが、いわゆる激務といわれるような勤務体系に...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあるかというと、かなりありました。入社を決まる際に、魅力を感じたてんはんんですかといえば、やはり企業...続きを読む(全177文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはない。ただしとても体育会系の社風であるため、先輩はさんづけ、後輩は君づけが浸透している。そのような雰囲気に合わない人は、応募を再度検討したほ...続きを読む(全166文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしてる。
ただ、工場勤務だと軍隊のような研修を受けることになる。
大声で発声しろとか、研修中の成果を無意味にでかい声(怒鳴るくらい)...続きを読む(全159文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大企業であり、企業の色というよりかは部署の色で天国か地獄か分かれると思います。ただ、福利厚生は手厚い。特に家族に対してのサービスが多く労組の強...続きを読む(全153文字)

182件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。