この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【入社理由】
・製品が好きだったため。特にプリンターのデザインが洗練されており好きだった。
・自由な風土にひかれたため。財閥系ではないことなど...続きを読む(全330文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【入社理由】
・製品が好きだったため。特にプリンターのデザインが洗練されており好きだった。
・自由な風土にひかれたため。財閥系ではないことなど...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
役割等級制度になっており、年齢、経歴問わずに試験が受けられる。受からないと役割等級が上がらず給与も上がらないシステムになっている。試験が受かる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのうち約8割を海外に頼っているため、グローバル企業というイメージが強かった。しかしながら、入社して実際に働...続きを読む(全196文字)
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技術を大切にするというのを感じて入社しましたが、研究所の解体など将来のキヤノンを担う技術を重要視してないため、ギャップを感じています。
社風としては自由...続きを読む(全154文字)
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ネームバリューと年収の高さ。しかし、誤解してほしくないのは、当時は残業時間も青天井であったこと。今では考えられないが、賞与を景気よくふるまうという社風があ...続きを読む(全178文字)
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入社を決める際に魅力に感じたことは、名前のある企業だったこと、安定して働けそうな大企業だったこと。入社後のギャップとしては、定年間近の方が多かったが年功序...続きを読む(全153文字)
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行動指針が自分に合っていると思ったこと、コンプライアンス意識の高い会社だと思った
こと、実力主義を掲げていたこと等が入社の決め手でした。
入社後のギャッ...続きを読む(全288文字)
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保守的な社風
最近は若手を育てようと研修などに力をいれているように感じる。
忙しい部署とそうでない部署のギャップがある。
昇級については難解な試験が...続きを読む(全164文字)
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特に印象にギャップは無い。
国際性が豊かで海外赴任等のチャンスが多く、学閥が無く能力主義でフェアな評価処遇をしてくれるし、成長性も感じ、古い日本企業にあ...続きを読む(全277文字)
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入社を決める際に、光学系に強そうだと思い、そこに魅力を感じた。入社後、実際に強いのは光学系の一部分のみであり、キヤノンよりも技術的に高度な企業はいくらでも...続きを読む(全179文字)
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福利厚生がないことは、会社の説明会なとで説明がありました。しかし、その理由というのが、給与にその分含まれた形で支給されるとのことでした。
個人的には同業...続きを読む(全173文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にはギャップは全くと言っていいほどなかった。
上司や同僚も安定して長期的に働きたいという思いを持った人が多いの...続きを読む(全153文字)
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忙しい会社だと思って入社したが、そうでもなかった。むしろ、あまりにヌルイ、いやヌルスギル会社だというのが入社当時の印象です。また、専門技術にものすごく詳し...続きを読む(全159文字)
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OB訪問の際先輩から「嫌でも海外に行くことになるよ」と言われて入社したが、配属された部署は当時海外赴任がほとんどなかった。他部署の同期は1年目から海外赴任...続きを読む(全196文字)
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入社理由としては、理系であり、大学からの推薦があったからです。そのため、入社試験は面接とはいいながら単なる顔合わせであり、ほとんどなにも質問はなく「来年か...続きを読む(全153文字)
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特にギャップは感じませんでした。非常に穏やかな方が多く、働きやすい環境だと思います。また、海外駐在という点においても、入社以前に抱いていたイメージと大きく...続きを読む(全152文字)
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・入社理由
志望している装置生産技術系の職種が新設されていたこと、メーカーであることから入社を決定した。
・入社後に感じたギャップ
大企業故手段...続きを読む(全153文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどありませんでした。
入社時には風通しの良い会社のように感じて魅力的でした。
入社後数年はそのと...続きを読む(全153文字)
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キヤノンでの調達部門の仕事は製品単位でなく全製品を視野に入れた調達方法であり、とても効率がいいやり方だと感じ、他社との大きな違いを感じたことが入社への大き...続きを読む(全153文字)
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住宅補助が一切無いことを知って入社したが、実際に入社してみてこんなに辛いとは思わなかった。他社と比較して寮や補助がある会社には、たとえ額面で勝っていても家...続きを読む(全160文字)
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みんなが会社を好きでいるという点は大きな魅力であるといえる。また、新製品開発の部署で開発に携わる人達は例外であるが、いわゆる激務といわれるような勤務体系に...続きを読む(全153文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあるかというと、かなりありました。入社を決まる際に、魅力を感じたてんはんんですかといえば、やはり企業...続きを読む(全177文字)
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特にギャップはない。ただしとても体育会系の社風であるため、先輩はさんづけ、後輩は君づけが浸透している。そのような雰囲気に合わない人は、応募を再度検討したほ...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はしっかりしてる。
ただ、工場勤務だと軍隊のような研修を受けることになる。
大声で発声しろとか、研修中の成果を無意味にでかい声(怒鳴るくらい)...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも大企業であり、企業の色というよりかは部署の色で天国か地獄か分かれると思います。ただ、福利厚生は手厚い。特に家族に対してのサービスが多く労組の強...続きを読む(全153文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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