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株式会社トプコン

【未来を見据え、自己を具現化】【23卒】トプコンの技術職の企業研究詳細 体験記No.40173(非公開/非公開)(2023/2/9公開)

2023卒の先輩がトプコン技術職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社トプコンのレポート

公開日:2023年2月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次面接がオンライン、2次面接は対面でした。

企業研究

アイケア事業とスマートインフラ事業のどちらで活躍したいのかなぜその事業を選んだかを明確にするために社員懇談会で質問を念入りに準備して質問していくべきである。
トプコンの選考では何度も将来のキャリアプランを聞かれ深堀もされたので、キャリアプランはかなり重要になってくると思います。前述した通り、アイケア事業とスマートインフラ事業のどちらで活躍したいか、どの製品部門に携わりたいかなどをこれまでの自分の経験と合わせて具体的に話すことができるようにしておいたほうがいいです。また面接官は他の企業の面接と違いかなり大人数(4~8人程度)になります。迫力や圧迫感は多少ありますが、面接官の方々は優しい方が多いのであまり緊張せず望むことが大事です。

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トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 168億3700万円
従業員数 5,327人
売上高 2160億円
決算月 3月
代表者 江藤 隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 808万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/

トプコンの 選考対策

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