【18卒】日本旅行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4362 （2018/1/22公開）

あなたのキャッチフレーズを理由も含めてご記入ください／学業・ゼミ・研究室で頑張ったこと／自己PR／志望理由

就活会議を中心としたサイトに登録をし学校のキャリアセンターなども利用して何度も何度も添削してもらい書き直した。

旅行業界はこれからどういったところとｺﾗﾎﾞしていけばいいか

実際にどれだけ話せるかではなく、しっかり考えているかを見られているように感じました。発言することが苦手でもしっかりと自分の意見は言う子には面接官の筆は動いていたように感じました。

一般的なSPI対策のみ行っておりました。特に特別な対策は何もしていません。

言語、非言語、性格診断

やはりコミュニケーション能力や人当たりの良さといった部分はお客様商売であるため、その部分は大きく評価されていると感じました。

さすがに最終面接だったので、役員という肩書もあり緊張した雰囲気だった。
広い部屋の中に一ついすが置かれており、かなり緊張した空気がながれ進行役もいるという絵にかいたような最終面接だった。

どうしてこの面接までこれたと思いますか？自分自身で自分を評価してください。その理由の中でも一番大きな理由だと思うものを教えてください。

正直、面接の回数やここまで呼んでいただいていることに嬉しいという気持ちと共に非常に驚いています。
この評価が実際にしていただいているものと被るかどうかはわかりかねますが、私自身は大きく二つの部分を評価していただけたのではないかと感じております。
そしてその中でも最も評価していただいているのではないかと感じているのが「人当たり」という部分です。
自分から評価するのはおかしいとは思うのですが、今回に限り評価させていただきます。
人と話をすることであったり、楽しい空気を作ることは私自身好きな事でもあるので「旅行業」は「接客業」でもありますのでその部分とマッチする部分もあり評価していただいたのではないかと感じております。

貴方が日本旅行で働くのにマッチしていると感じる部分を教えてください。

面接のはじめの方でも話させていただいているのですが、「人当たり」、コミュニケーションの部分は御社だけでなく接客業という観点からマッチしているのではないかと感じています。
人と話すときに無意識に与えてしまう不快感というものは今まで自分自身が最も気を付けてきたことでもありますし、その部分は人とかかわる仕事という観点から向いているのではないかと自分でも考えて就職活動を行ってきました。
そしてまたその中でも御社でマッチしていると感じる部分が「貪欲にチャレンジするが、今までしたこともしっかりと大事に評価する」といった部分です。
負けず嫌いな性格もあり、いろいろなことに挑戦することは好きですがそれだけではなくしっかりと自分自身が行ってきたことに対して評価できることもマッチしている部分ではないかと感じます。

できる限り早く結論をだしてほしいと伝えられた。
時期も７月手前だったので大体大手は終わっていることを向こうもわかっており、内定が出てる企業の名前なども聞いてきたが執拗なオワハラはなかった。

人によって面接回数が異なったり、インターンに参加していれば有利であったりといろいろな条件がある。もし可能ならば、短期のインターンでも参加しておいた方が合格率はぐっとアップすると思う。インターンの子たちの選考がありその後に一般の選考があるため、母数が違う。また日本旅行にも興味があったと話せるためインターンは人気だが参加しておいた方がいい。参加できなかった場合は、自分自身で店舗訪問を行うなども意識したほうがいいと思う。

がつがつしているだけの人は内定が出ていないように感じた。
その企業でも貪欲に何かを追う姿勢は求められるが、その中でも日本旅行は日本で一番最初にできた旅行会社でもあるから今までの実績であったり、自分の事を評価できる人が受かっているように感じた。

最終面接はかなり人数が多く、かなり絞られるようなので気を付けて慎重に挑んだ方がいい。特に特別選考枠で面接をスキップする際には雰囲気をつかむ場がないので、面接対策は十分に行うべきだと思う。また最終面接の際に小論文があるので論じたりすることが苦手な人は対策をしておいた方がいいと思う。