【18卒】ネオキャリアの冬インターン体験記（文系/GASH）No.1311（関西大学/女性）（2018/2/7公開）

インターン学生人気NO.1というキャッチコピーと成長度２００％という部分で自分自身が成長したかったという気持ちが一番大きな気持ちでした。
また就活に向けて何も練習していなかったというのもあったので、正直グループワークなどでも練習したいという気持ちが大きくありました。
また同じ学校で夏のインターンに参加した友人からものすごく成長できたということも聞いていたので参加を決めました。

特に準備したことはありませんが、友人にどのようなものだったか聞いて、そのような人が受かりやすいかなどはリサーチしていました。

グループディスカッション → 最終面接

一枚の紙を渡され「相手チームよりも高く積み上げてください」というお題が出された

とにかくチームワークを意識するように心がけた。
難しめのお題だったので、どれだけ意見を共有できるかがポイントだと思っていた。

自分が目標を決めてからどのように頑張れるか、そのように計画を立てられるかという部分を具体的に話すことができたということが評価につながったと思います。

大学を選んだ理由はなんですか？

もともとＴＶというものに興味を持っており、またしたいことがなくその中で適当に決めるのが嫌だと思い好きなことをしようということでメディアが強いこの大学を目指そうと思いました。またその時に親にはこういうところにこういう気持ちで行こうと思うということは伝えましたが、実際の判断は自分で行うことにより言い訳できないようにしました。

なぜこのインターンで何を成し遂げたいですか？

自分自身で考える力を身につけたいと思います。
やはり学生視点でしか考えたことがなく、社会人になって役に立つスキルをこのインターンで少しでもみにつけたいというのと追加で就職活動において頑張ったこととしてあげられるようなくらい成果をのこしたいと考えています。
最後にどのようなワークかはわからないのですが、１位を目指して頑張りたいと思います。

３年目の単年で１億円が出せる新規企画立案

1日目にやったこと

実際にワーク形式でチーム対抗戦を行った。二人グループを三セットでゲームを行ったり、午後には新規立案の概要（ワークの課題）が発表された。一日目は課題についてはそこまで詳しく触れいない。

2日目にやったこと

各々考えてきた案をグループ内で共有した。
その中で最もいい案を全員でブラッシュアップを行い、最後の発表に向けて仕上げていった。
途中で人事からのアドバイスをもらってさらにブラッシュアップしていった。

人事３、４名

特になし

誰でも思いつくようなことは面白くない、誰もが思いつかないだけでは実現しない、誰もが気づかないことをやって見せて初めてビジネスが成功するということを言われたときにハッとしました。

三年目の１年間で１億円を言う市場がどれくらいのものかもあまりイメージがつかなかったのでなにか珍しい案を出してもそれが夢物語で終わらないように実際の数字などを出すのがかなり難しかった。
またグループ内では実際に起業している子たちもいたので、それについていくのに必死だった。