【成長度200％！夢を実現せよ】【18卒】ネオキャリアの冬インターン体験記（文系/GASH）No.1311（関西大学/女性）（2018/2/7公開）

インターン学生人気NO.1というキャッチコピーと成長度２００％という部分で自分自身が成長したかったという気持ちが一番大きな気持ちでした。
また就活に向けて何も練習していなかったというのもあったので、正直グループワークなどでも練習したいという気持ちが大きくありました。
また同じ学校で夏のインターンに参加した友人からものすごく成長できたということも聞いていたので参加を決めました。

特に準備したことはありませんが、友人にどのようなものだったか聞いて、そのような人が受かりやすいかなどはリサーチしていました。

３年目の単年で１億円が出せる新規企画立案

1日目にやったこと

実際にワーク形式でチーム対抗戦を行った。二人グループを三セットでゲームを行ったり、午後には新規立案の概要（ワークの課題）が発表された。一日目は課題についてはそこまで詳しく触れいない。

2日目にやったこと

各々考えてきた案をグループ内で共有した。
その中で最もいい案を全員でブラッシュアップを行い、最後の発表に向けて仕上げていった。
途中で人事からのアドバイスをもらってさらにブラッシュアップしていった。

人事３、４名

特になし

誰でも思いつくようなことは面白くない、誰もが思いつかないだけでは実現しない、誰もが気づかないことをやって見せて初めてビジネスが成功するということを言われたときにハッとしました。

三年目の１年間で１億円を言う市場がどれくらいのものかもあまりイメージがつかなかったのでなにか珍しい案を出してもそれが夢物語で終わらないように実際の数字などを出すのがかなり難しかった。
またグループ内では実際に起業している子たちもいたので、それについていくのに必死だった。

ビジネスとしてかなりのことができるということを身をもって実感しました。
また一つの案である程度の利益を出すのは想像以上に厳しいということも実感しました。
なにか新規案を成し遂げるにはある程度の予算が必要であり、その予算を超える利益を生み出すのは相当のプレッシャーがかかる仕事だということを実感しました。

経済状況などをもう少し普段から頭に入れていれば使えたなと感じました。
新聞は読んでおいて損はないです。

今回の内容はもちろんグループワークをしていて楽しかったが、かなり疲れていた。
そしてその中でも離職率は１年目で５０％という部分で正直もう少しプライベートと両立したいなという気持ちもあったのでお母さんになっても、という部分はあまりイメージできなかった。
ただ仕事においては楽しそうだと感じた。

インターンの学生のレベルも高く、働いている人たちのレベルが高いと感じたが、１年目で５０％の離職率ということはかなりの人数を取っているのだろうと想像できた。
また前に出ている人たちのほかに後ろで雑務している人もいたので内定は出やすいのだろうというイメージが湧いた。

純粋にグループワークが楽しかったということ、また人事の方の優秀さに魅力を感じたということが大きな理由です。
このような現場で自分が第一線で働けたら楽しいだろうなという気持ちは本当に大きくできました。
また仕事をするのが楽しみになったのも大きな理由の一つです。

ある程度は有利になると思いました。
人事の方はかなり学生の顔を覚えていたのと、名前で呼んでもらえていたので有利に働くと感じた。
また早期選考に呼んでもらえるとのことだったので有利に働くと感じた。

ＴＶ業界一本で見ていましたがやはり倍率も高く正直厳しいだろうと思い、様々なインターンシップに参加していました。ＴＶと近しい関係性にある広告などはみていましたがそれ以外の業界は全く見ていませんでした。そしてこのインターンシップを通じて、もっとしっかり業界を調べ決めたほうがいいなと感じることができました。

このインターンシップに参加して自分からがつがついくような仕事というものにも興味が湧いてきました。
全く営業などは興味がなかったのですが、こういったような企画という部分にいくために営業という部分にいたほうがかなり力になると感じました。
そして志望業界などはもっとくわしく調べどのようなことをしているか見たほうがいいと考えました。