就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ユーシーカード株式会社のロゴ写真

ユーシーカード株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 ユーシーカード (総合系)基幹職の通過ES(エントリーシート) No.71972(非公開/女性)(2022/4/15公開)

ユーシーカード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月15日

23卒 本選考ES

(総合系)基幹職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望理由(250

A.
私は、「人々の生活を根幹から支えたい」との想いから、日常生活に欠かせない決済の面で、人々の生活の豊かさを支えるカード業界を志望します。中でも貴社は、グループの法人顧客基盤を活かし、広く社会に影響を与えることが出来ます。また、J-Coinや多通貨決済サービスなどの展開を通じ、様々な角度から日本のキャッシュレス化推進に貢献している点にも魅力を感じました。グループ力に裏打ちされた幅広い影響力と、時代の変化に応じてサービスを生み出す柔軟性を持ち合わせる貴社でなら、自身の想いを実現出来ると考え志望します。 続きを読む

Q.
学生時代に夢中で取り組んだこと(250

A.
バスケットボールサークルの新勧代表を務め、85名の新入生を迎えた経験です。当初コロナ禍により、新入生との対面の接点が少ない状況でした。これにより、サークルの強みである「人柄と雰囲気」が伝えられませんでした。そこで2つの施策を行いました。1つ目は、上級生と新入生の担当制度の導入です。個別のやり取りにて、人柄を感じられる体制を作りました。2つ目は、サークル活動をまとめた動画の配信です。雰囲気を把握してもらい、入会後のイメージを掴めるようにしました。結果、昨年の2倍である85名の新入生を獲得しました。 続きを読む

Q.
あなたらしさを象徴するエピソード(500

A.
私は、【課題を分析し、粘り強く目標達成できる人間】です。この強みは、高校時代所属していたボート部で発揮しました。私は、自分の代で例年以上の結果を残したいと考え、関東大会入賞という目標を掲げました。当部活では、毎年練習内容が同じで、チームの状態に応じた練習が出来ていない点が課題でした。そこで私は、チームの現状を把握することから始めました。具体的には、課題を客観的に特定するために、ビデオ映像の徹底的な分析を実施しました。練習時の映像から、レース序盤の加速が弱いことが判明したため、加速に必要な大腿筋を強化することに焦点を当てたメニューを作成しました。そして、チームの課題と具体的な解決法を部員に共有し、すぐに実践に移しました。日々の練習が計画通りに進まないこともありましたが、1週間単位で練習量を調節したり、代替案を実行したりと試行錯誤を繰り返しました。結果的に、当部活で史上初となる関東大会入賞を達成しました。入社後は、日々変化し続ける決済環境の中で、課題解決に必要な最新の情報を主体的に習得します。そして、粘り強く業務に取り組むことで、社内外の関係者から信頼される人材を目指したいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ユーシーカード株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (クレジット・信販)の他のESを見る

通過

Q.
これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて(400文字以内) ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。

A.
good_icon 1 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

問題を報告する

ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 403億円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。