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ユーシーカード株式会社

【課題解決力×サポート力で貢献】【23卒】 ユーシーカード (総合系)基幹職の通過ES(エントリーシート) No.95851(非公開/非公開)(2022/7/12公開)

ユーシーカード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月12日

23卒 本選考ES

(総合系)基幹職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
私が御社を志望する理由は総合カード会社であることの強みと、成長できる環境に惹かれたからです。御社はクレジットカード会社における主要3業務をすべて自社で行っており、効率的に事業を進めることができ、蓄積したノウハウなどを使い業界全体の下支えも行えます。そのような環境ならば、私の強みである課題解決能力やサポート力を活かして日本のキャッシュレス比率の増大に大きく貢献できると考えます。加えて御社は少数精鋭で運営を行っており、その環境下ならば責任をもって仕事に取り組み、成長できると考えた為、志望いたします。 続きを読む

Q.
学生時代に夢中で取り組んだ事

A.
所属するゼミで◯年時に取り組んだ◯人グループでの論文執筆です。論文執筆当初は執筆個所を分け、それぞれで執筆を行っており、最初の原稿では一貫性の無さ等の問題がありました。班長を務めていたため、まず自身の考えを改めました。改善の為に情報交換の場を作り、毎日進捗報告を行いました。また、情報に正確性を求める為関係者に取材を行い、情報の確認や経験者の意見を取り入れました。問題解決を通して、論文完成という目標を改めて認識し、熱意をもって取り組むことで完成させることができました。 続きを読む

Q.
自分らしさを表すエピソード

A.
私らしさを表すエピソードは所属〇〇サークルの新人勧誘活動です。私が◯年生になった際、コロナウイルスによる制限等の為、〇〇がいない状態でした。副会長を務めていた為、責任感と代々繋いできた居場所を多くの後輩に伝えたいという思いから入会者の獲得に全力を尽くそうと決心しました。そこで〇〇をそれぞれ◯人以上獲得するという目標を掲げ、全体に共有しました。目標達成の為、具体的な解決案をチームで検討しました。認知度とイメージの乖離が問題だと考え、策としてSNSの活発な活用、活動内容とイベントの明確化、チラシの作成配布を行いました。結果として〇〇を獲得しました。入会者にアンケートを取った所、SNSと明確な活動内容がきっかけとなったという回答が多く、的確な方策により成果が得られることを認識できました。以上のことから私の強みである課題解決力とサポート力が現れていると考えます。課題解決力は想いを原動力に現状分析を行い、具体的な策の考案等に、サポート力は副会長として施策を進めながらも他メンバーのフォロー等で発揮されました。 続きを読む
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通過

Q.
ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて) 400文字以上

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 403億円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

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