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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全92件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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92件中76〜92件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はマネジメントの基本をきちんとたしなんでおり、
しかも教育研修が充実しているし、もともと優秀な人が幹部候補生として
入社してきているので、管理...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究系では、独立した研究者であることが求められるので、ある意味、放置プレイ。
    管理されずに好きな事ができる反面、成果はもちろん求められる。
    開発系で...続きを読む(全169文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職はさまざまいるが、組織としてトップダウンの傾向が強いため、上位の者の顔色を伺いながら仕事をしている管理者がとても多い。部下のマネジメントをうまくや...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり公共性の高い企業ですので、その点で人間的に優れた管理者は多いと思います。ただし、大企業ですので所属する部署や上司によって変わるという部分は否めない...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職はほとんどいません。
    いても、ただのおばさんでやり手というわけでもないので、
    特に仕事上でやりにくいことはありません。
    ただし、女性の管理...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業などで非常に多様な人材がいます。その面でこの人材の多様性が実はこの会社の魅力であり競争力なのではないかと思います。本社組織に行くと非常に優秀な上司...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    徹底した管理。報告・連絡・相談が全てであり、その段取りができる人間が社内では評価される。ある職種以上は神として扱われる。社員は右向け右の兵隊ばかりで、我...続きを読む(全153文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな会社ですので一概にはいえませんが、おおむね個性もあり、魅力的な社員も多い会社であると思います。組合が強い会社ですので、管理職による無茶なオーダーな...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく社員数・事業所が多いので、同僚や上司との人間関係に行き詰っても、何年か我慢できるのであれば異なるキャリアパスで転勤等で環境をリフレッシュできると...続きを読む(全167文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に人当たりの悪い人はいない。穏やかな人が多いような気がする。管理職の能力は各個人ごとに差がある部分がある。組合なども強いため管理職が一方的に何かを...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は基本的にはマネジメント中心で、プレイングマネジメントもいますが、マネジメント中心になってしまう事が多いです。また、目線が常に社内に向いているため...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組合が強い会社なので、管理職が過度に威張ったり怒鳴ったりといったことはありません。残業などもきちんと申請しないと管理職が注意されるなど、社員と管理職の関...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ITコンサルタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係ですが、人にもよると思いますが比較的部下の意見に耳を傾けてくれる方が多く風通しの良い職場です。
    向上心が強くやる気のある人を高く評価...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部門にもよりますが、多い所だと1人の課長が部下20数名のところもありましたので必ずしもすべてを見切れているわけではないです。
    異動が多い会社ですので、...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・組織が巨大であるため、上司の管理職も様々な人がいるが、穏やかで優しい人柄の人が多いと思う。
    ・20代の若い社員は非常に高い採用倍率を潜り抜けて採用さ...続きを読む(全159文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には人間的に魅力のある人が管理者には多いと思う。
    適当な距離を保ちながら人付き合いができる社員、管理職が多いと思う。
    逆に、仕事を進める上では...続きを読む(全171文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員が何しろ多いので、幅広い人間関係を構築できる。
    びっくりするほど優秀な人間も多い。
    一方で、退職再雇用制度の影響もあり、モチベーションを失った高...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    92件中76〜92件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オキセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対して当たりが強い方がいます。 
    話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ7〜8人を管理する。
    チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
    しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    持ち株会社のトップに孫さんがいる限りは非常に安心できると感じます。続きを読む(全33文字)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元気で明るい人が多いことにとても魅力を感じます。ポジティブな上司も多いので安心できる環境も魅力です。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 井上 福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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