この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、成長できる自分が見えない。待遇もかなり悪化しており、昔のように福利厚生や給与の魅力がなくなったと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTドコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、成長できる自分が見えない。待遇もかなり悪化しており、昔のように福利厚生や給与の魅力がなくなったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いつ退職すればベストタイミングなのかを上司からきちんと説明があったのはよかった。次月にやめようとしていたが、~月にやめた方が退職金が~円くらい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社と比較してでかいことができる。スモールスタートの定義が他者とは異なり、起案ができれば大きなビジネス展開ができる
また最近は新しいことに挑戦...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤が多い。希望の地域、採用された地域、出身の地域がほぼ考慮されず、3年に1回のタイミングで地方転勤させられる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT100%株主になり、社風がゴロっと変わった。
お客様第一ではなくNTT第一になってしまった。
給料も待遇も毎...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかく良い会社。どの社員もとにかくプライベートは大切にしている印象。
最近は副業を始める方も多く、本業と副業でバランス...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
役職定年のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社戦略に不明瞭な部分が多い。無理やりコンシューマと法人を分けた感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の努力が給料に反映されない
人事制度が急遽変わり、ちぐはぐしている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は携帯電話を新規契約時に明らかに不必要なオプションを強制的につけなければならなかったので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍していた部門が吸収されてしまい、勤務地がかなり遠くなってしまい退職。当時は交通費含む金額での時給だったので、交通費が相当かかると話したとこ...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤である点。まず、初任勤務地は容赦なく飛ばされる。出身地や大学所在地は基本的に外されるという話も聞く。慣れな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収、ワークライフバランスの良さは国内トップだと思う。良い意味で年功序列というか、年長者、上席がある程度責任感を持って仕事をしている。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はまず希望が通らない。事前相談なく決定事項として告げられる。ジョブ型雇用にシフトするという方針が打ち出されてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日の多さやスーパーフレックス制、1時間単位で年休が取得できる点などは、全国随一といっても良いほど融通がきく会社だと感じたので、その点は退職検...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が社長を恐れ、常務が副社長をおそれ、執行役員が常務を恐れ、みんな怒られないために下を人間とも思わず使う。
出...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出をミッションとしていたが、本業(4兆円)と比べて売上が小さ過ぎる、会社へのレピュテーションリスクがある...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めがかなりあった。転職のデメリットを強く主張されたが、あまり建設的ではなく、むしろより辞めたい気持ちになった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時給がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で上の部署がきちんとしてなくてクレームが増えてみんなこなくなった。電話取るた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
収益が高く超優良安定企業
競合他社が実質二社しかおらず、あんのんと仕事をしてても業績が落ちないライフバランス重視の安定を求めるタイプには是非と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が優しい方であれば面談という形で時間をつくって聞いてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の先輩には必ずお局的存在の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップの転職だったため何も未練はありませんでした。辞めて4年以上経った今ではもっと早く辞めておけばよかったと思っています。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
署や時期にもよると思いますが、基本的にはワークライフバランスが非常に取りやすい会社だと個人的に思います。有給消化率も高いです。また、社宅が完備...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたと思う。座学、ロールプレイング、モニタリング、と独り立ちまでに大体一か月はかかるが独り立ちしてからも先輩方がそばについた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、お客の声がダイレクトに聞ける。
いい対応ができたらたまにだが名指しでお褒めの言葉をいただき表彰されることもある。
【...続きを読む(全231文字)
リモートワークを基本とする「リモートスタンダード」制度をしているため、移動することなく働ける。続きを読む(全47文字)
単身だと月4万、同棲だと7万ほど家賃補助が支給。続きを読む(全24文字)
有給は年20日あり、その取得率は90%を超えている。続きを読む(全26文字)
実力主義的な風潮があり、若手のうちから裁量権を持って働ける。続きを読む(全30文字)
出産や育児休暇に対応するための「ライフプラン休暇」がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社では退職希望の1ヶ月前にその旨を伝えて、1ヶ月後に退職となるところがほとんどだと思うが、退職の旨を伝え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
感染症になったり身内が亡くなった時には親身に休暇をいただけた。申し訳ない気持ちになったけれど、周りの方のフォローや励まし、その後の対応など非常...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給料が年次に対し貰えている方だったので、同じくらいもらえる会社が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署異動があまり活...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今回は契約社員だったため契約満了にて退職だったが、上長と仲が良ければ次の仕事を斡旋などしてくれる場合が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事をしないできない人が多くので、派遣や契約社員に仕事がまわってくるのをよくみていた。
派遣法でずっとその部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について基準は決まっているだろうが、不明瞭な部分もある。一部の優秀な人材は出世が早...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては挑戦って楽しいという社風があるが、実際は現場レベルまで浸透していない。挑戦して、いい結果を出したが、全...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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