回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい。人だけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人格にも優れた人物が無駄な事務作業に押しつぶされている。結果人がどん...続きを読む(全133文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員による株式会社NTTドコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人はいい。人だけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人格にも優れた人物が無駄な事務作業に押しつぶされている。結果人がどん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してくれた。また、カムバック採用の案内もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が大きく増えるオファーをいただい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ザ・ホワイト企業。労働環境、勤務時間、ガバナンスが整っている。給料は順調に出世して30歳で800万弱、40歳で1000万強程度であり、加えて...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
様々なお客さんに対応できる能力が必要。
少人数だったので、人間関係が難しいことが多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望通りに退職させてもらったので、特に不満などは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを機に退職することになったので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
転職も検討したが、他社の情報を調べる度に自社が恵まれていることが認識できた。現在は長く勤めようと考えている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職時は、年休が使いやすいです。
退職者が増えてきたため、まわりに退職自分が出ても、驚かれない環境になってきた。
退職金も思ったより、多く支...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は30歳で600万超えるので不満はないです。
休日休暇も土日祝祭日で、有給休暇も全消化できますので良い。
インセンティブで海外旅行に行け...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ちょうどNTTの合併の話が出たタイミングで、社内も混乱しており、さらに親会社からの締め付けが強まることが予想され、新規サービスの創出がますま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コスト第一に鑑みたマネジメントとなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識するあまり柔軟な発想、大胆な施策が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、成長できる自分が見えない。待遇もかなり悪化しており、昔のように福利厚生や給与の魅力がなくなった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いつ退職すればベストタイミングなのかを上司からきちんと説明があったのはよかった。次月にやめようとしていたが、~月にやめた方が退職金が~円くら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社と比較してでかいことができる。スモールスタートの定義が他者とは異なり、起案ができれば大きなビジネス展開ができる
また最近は新しいことに挑...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤が多い。希望の地域、採用された地域、出身の地域がほぼ考慮されず、3年に1回のタイミングで地方転勤させられ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT100%株主になり、社風がゴロっと変わった。
お客様第一ではなくNTT第一になってしまった。
給料も待遇も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかく良い会社。どの社員もとにかくプライベートは大切にしている印象。
最近は副業を始める方も多く、本業と副業でバラン...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
役職定年のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社戦略に不明瞭な部分が多い。無理やりコンシューマと法人を分けた感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の努力が給料に反映されない
人事制度が急遽変わり、ちぐはぐしている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は携帯電話を新規契約時に明らかに不必要なオプションを強制的につけなければならなかったの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍していた部門が吸収されてしまい、勤務地がかなり遠くなってしまい退職。当時は交通費含む金額での時給だったので、交通費が相当かかると話したと...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤である点。まず、初任勤務地は容赦なく飛ばされる。出身地や大学所在地は基本的に外されるという話も聞く。慣れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収、ワークライフバランスの良さは国内トップだと思う。良い意味で年功序列というか、年長者、上席がある程度責任感を持って仕事をしている。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給含め休みは取れます。それくらいしか良いところがないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
これしか売りがない点。バランスが悪...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
影響力は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーのことを考えられないのに、考えている気になっているところが厳しい。お客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
黙っていても平均よりは高い給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていても給料をもらえる。評価制度は壮大なものをグループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しており若手のうちはとても助かる。またリモートワークやフレックスが使え、副業も認められているなど、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若く、活気のある環境ではありましたが、上層部が年配で、最新の知識やスキルを学ぶ環境としては限界があると感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライム市場に上場している法人営業の会社なところ。認知度が低くはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで激しいトップダ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は連続で2ヶ月個人ノルマを達成できない月があると、その次の月働いて契約終了でした。働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制が不十分で現場任せだった、今はどうかわからないけど。
上層...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職時も無理な引き止めがなかっ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの当たり外れがありすぎる。数字にうるさいひとになっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから活躍したい、数字にこだわりを持って突き進める人は社内で重宝され出世の可能性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンターの特性上、お客様より、お叱り声が多い中、しっかりと悩みや、苦悩点などを聞いて頂け、電話以外の仕事を任せてくれるというお話を、退...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業会社なので、一度社内のプロセスがわかれば居心地がいいところはあるとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一回事業改変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現職では、グローバルWiFi事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客のフォローまで幅広く経験させていただきました。スピード感のある環境で、...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
働き方は割と柔軟に調整することが可能。
リモートは部署にもよるが基本週一以上は可能。
ネットワークの知見を広めたいなら一度経験するのも良いか...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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