【人柄が決め手！熱意を伝えよう】【21卒】三菱ＵＦＪアセットマネジメントの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9793（横浜国立大学/男性）（2020/7/21公開）

しっかりと私の話をきいてくださり、私としては就活は様々な企業について知れるチャンスなので専攻は続けたいといい、それを了承してくれました。

志望動機などは聞かれないので、人柄という部分がとてもだいじなのかなと。内容だけでなく、それを伝える際に、はきはきと答える、長くなりすぎないなどそういったところにも気をついければ大丈夫だと思います。ただ、最終面接が２回あり、一回目は深堀りの質問されましたが、二回目の本当の最終面接ではあまり深堀りされなかったりする。なのでしっかりと伝えたいことは伝えるようにすることが大事だと感じました。あとは基本的な面接の大事なポイントができればいける。

今年はコロナの影響もあるのか志望動機は聞かれなかった。そのためガクチカや意見が衝突した時どういった対応するかなど、そういった質問しかされなかった。そういった質問に対するアンサーをしっかり用意し、すぐに答えられるようにしとくと良いと思う。

最終は半分が落ちるとか言われているがそうだと思う。面接が２回しかないので最終もキチンと力をいれ、熱意をもって取り組むことが大事。また、面接後の人事部の方との会話の中でもしっかり入りたい意欲みたいのを見せると良い。

コロナがあったので対面はあまりない。また研究があったのでそちらに力を入れていた。

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岡三証券株式会社

実際の運用をしたかったので三菱UFJ国際投信を選んだ。また、口コミなど見てもワークライフバランスが良く、資産運用業界自体がまったり高給といわれるように落ち着いて雰囲気であることなど社風という部分でも自分に合っていたから。また勤務地はほとんどが東京本社しかないので、転勤などもないのも魅力的。さらに三菱UFJ国際投信では年に２回連続５連休、土日とあわせ９連休の休みを取る制度があり、海外旅行なども行きたいのでそこでも魅力的だった。