【人柄が光る面接体験】【23卒】三菱商事マシナリの総合職の1次面接詳細 体験記No.34473（非公開/女性）（2022/6/30公開）

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１次面接であったため、志望理由など堅苦しい質問はあまりなく、人柄が分かるような質問が多かったです。集団の中での立ち回りや、周りからの印象など、人と関わる上での自分の考え方が伝えられたことが評価に繋がったと感じました。

温かい雰囲気で、時折笑ってくれるような感じでした。アイスブレイクや逆質問の時間もあり、リラックスして受けられました。

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グループなど集団の中ではどんな立ち回りか

個人的には自分からぐいぐい引っ張っていくリーダーのような立ち回りははじめからせず、周りを見ながら全員が同じラインで進められるようフォロワーシップのような立ち回りが多いです。ですが、時々私にリーダーをやってほしい、まとめてほしい、などとありがたく推してくれるメンバーがいるので、その時はしっかしとグループをリードしていく立場としてグループの和を意識しながらまとめられます。グループの中で意見があまり出なかったり、意見が行き詰る場面も今まで経験してきたのですが、そういう時こそしっかり前に出て道をつくってあげるような感覚で意見が出しやすいように議論のエンジン役となることもあります。その部分ではリーダーシップ的な要素があると思っています。

まわりからどんな人だと言われますか？

一番自分の中で印象に残っているのは、「同じ２４時間を生きているとは思えない」と言われた事です。その友達曰く、大学での勉強やアルバイト、遊び、韓国ドラマ観賞など、自分がやらなきゃいけない事とやりたい事を１日ですべて網羅できている私がすごいという印象を受けたようです。私自身よく考えてみると、無意識に１日の優先順位を立てて行動していると感じました。自分の中で１日のTO DOリストのようなものを考えて、その中でやらなければいけないことは先に、自分の趣味ややりたいことはご褒美にとって置くという感覚を毎日続けていたことで優先順位で動くことが習慣化している事に気付きました。私自身頑張った事に対してのご褒美は必要なタイプなので、その時間もしっかり作りたいという思いもあるのかなと思っています。