この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがい:私はもともとプログラマ志望で,日々の業務においてプログラミングに携われることがやりがいだと感じている.プログラミングがしたいと...続きを読む(全190文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事のやりがい:私はもともとプログラマ志望で,日々の業務においてプログラミングに携われることがやりがいだと感じている.プログラミングがしたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT系は残業が多いイメージでしたが、この会社ではそのイメージが払拭されました。
休日出勤などは滅多になく、突然の休みでもうまく調整してくれます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修期間が2~3カ月ほど設けられています。
分からない所があればすぐに質問して解消できるような雰囲気でした。
休みや勤務時間については満足して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア開発についてはわりかしちゃんと整備されていたと思う。4月から行われる新人研修は全国で合同一斉開催は会社としてかなり手厚くやっている印象...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人や若手にとっては悪くない方だと思う。初任給はそこそこで、残業代もキチンと支払われる。住宅手当てがあるわけではないが、5年目ぐらいまでは3~...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
e-learningやセミナー等の教育コンテンツは沢山用意されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、これらを受講すると工...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業での常駐作業が多いため、多様な会社・業界での開発経験を積むことが出来る。また、多くは設計、実装、評価の行程を担当することになり現場仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休は恐らくほぼ全員が取っており、取得率は高い。
男性でも育休を取っている。
また、家庭の都合でのリモートワークや急に休まなくてはいけな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
個人的には特になし。
育児や家事をしながら、時短勤務で働きたい、元エンジニア(ただし、スキルが高すぎると現場に駆り出される)や事務には合うと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士での部活動が活発で、自由参加の飲み会などもあった。
中途入社した社員や派遣社員も多く、新卒、中途、派遣関係なく馴染める雰囲気だと思う。...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にきちんとした教育はなかった。
その場しのぎの知識を教えられるだけで、今後長く使えそうな技術だったりは教えてもら...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先に常駐となるため、社内のことがわからない。
また本社にいる人間も客先にいる社員に対して情があまりないの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
近年売り上げ、利益ともに右肩あがりな傾向はある。新入社員も他社とくらべ大量採用しており、規模感としても大きくなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
案件が落ち着いていれば、比較的休暇は取りやすい。また、上司が理解がある人であれば、育休も取れる。
フルフレックスのため、体調に合わせた稼働調整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業の年収としては、平均より下だが役職がつくポジションになれば、普通の生活ができるくらいの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
新卒は多い方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい印象です。
昇給、ボーナスも良くも悪くも絶対評価制なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスはとても使いやすい環境。ただし役職が重くなったり雇用年数がふえるにつれ仕事量が多くなり、結果フレックスを使っても残業しがちになり累積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人材が多く、またヒリついた競争意識などはあまりない。とくにITは商材が移り変わりやすい中、大手なので様々な商材を扱うことができる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちは色々な顧客、技術にふれることでスキルアップを実感できるし、給料も比較的いいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は、リリース前や繁忙期を除けば、ほぼ希望通りに消化することができる。会社全体で、有給の取得も推奨しており、上司から取得を勧められること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり優秀な人もたくさんおり、先輩後輩間も余計な垣根のようなものはないため、いい人と同じチームになればいろいろなことが吸収できる。技術的にもと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
情報がイントラで公開されているため、ちょっとした新しい福利厚生(〇〇のチケットをプレゼントなど)の情報もすぐに見ることができる。抽選方式だが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい商品やソリューション等の担当になると、一からすべて携わる事ができ、非常にやりがいはある。他部署への連携もできるため、人脈は物凄く増える。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
形式として女性を立てて行く姿勢が見られてとても良いと思います。女性の活躍もありますし、女性にとっても良い環境が作られていると感じます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業界を知りたいために退職したいという気持ちがありますが。今の待遇や企業に対してはあまり不満はなく、続けて行くことも選択として大きいと思い...続きを読む(全179文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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