この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーの割引や保養所があったりと、企業規模の割には充実している。毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受ける事が出来、海外出張の...続きを読む(全197文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ディズニーの割引や保養所があったりと、企業規模の割には充実している。毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受ける事が出来、海外出張の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当は、退職したくなかったのですが、妻の転勤により、家庭を最優先に考えて退職をいたしました。私的都合にも拘らず、役員を含め温かく送り出していた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
創業者である会長のオーラは物凄いものがあります。また、とても温かい方であり、思いやりを持たれて部下を指導していらっしゃいます。もちろん、一代で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働き方改革に取り組み、他社よりもいち早く多様な働き方に関する仕組み、制度、環境を作っている会社です。この結果、第17回テレワーク推進賞の会長賞...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一から手取り足取りの教育はありませんが、自己啓発を促すための資格取得による報奨金制度がとても充実しております。また、業務に直結する資格について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年2回あり、能力があり、実績を作ることができる方は、昇給、昇進も早いと思うます。特に現場第一主義ですので、営業や技術の方は昇給、昇進が早...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業計画策定だけではなく、新製品、新規事業、M&A等にも参画でき、やりたいことを提案し、推進していけば、それを実現させるためのサポートも得られ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スタッフ系や営業支援系の管理職は女性がおおい。感じたのはむしろ女尊男卑みたいなノリがある。技術系社員もわりとそれなりの方が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけに安定した仕事はある。大手システムインテグレーターが中心。NTTデータ、NEC、富士通、東芝系などなど。新入社員も、おおく、若手もた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、上司との相性が悪く退職しました。ど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
運が良ければ社内案件のみで優遇されるが、そんな人は同じ事業所の同期に1人居るか居ないか。20台後半は働きがしらとしてドンドン仕事が回って来て、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内では非常に優れたダイバーシティで、女性も働きやすい環境があると思います。実際に育休や時短などされてる方もいらしゃいました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理スタッフ職は現場に比べ天国のような環境。若手スタッフほど将来の自分の市場価値に不安を感じて転職に踏み切ってしまうが、安定して業績も好調で一...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
30歳までは社宅が利用できます。アパートの借り上げです。家賃補助額は確か3万円ほどだったと思います。社宅は自分で選べず、完全に会社指定になりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先によってインセンティブの獲得率が違うので、波に乗ってる部署に配属されるとお得です。また、問題を起こさない限り平均評価はしてもらえます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちはいろいろなことを経験させてもらえる。アプリケーション開発からインフラ構築、プロジェクトマネジメントや購買発注など、基本的なすべての工...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今後は女性を登用していこう制度を変える動きはいろいろありました。女性の産休育休には理解がある部署だったので、休みを取られてる人もいました。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はあまりないです。部署によってはありますが多くても月30くらいだと思います。有給もなるべく使うように言われているので結構自由に取れます。プ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に役職が上の者ほどパワハラ傾向にあり、そういう人ほどどんどん昇格していく(もちろん人格者もいる)。
昇格しな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い女性が比較的いる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて若い女性は多いですが、年が経つにつれ少なくなっていきま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格によって奨励金がでる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの様な方向性で育つのかは基本的に本人に任せられます。
会社が求めるもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々な現場を見れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の評価が客の満足度次第でコロコロ変わる。
難しい要件でも簡単な要件でも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分のキャリア、長期的な成長のために退職しました。多くのプロジェクトに携われ、いろいろな常駐先の社風、技術が見られるのは良い点である。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゆとりとやりがいのスローガンがあり、ワークバランスはとりやすい会社だと思う。有給休暇も部門、常駐先によるが取りやすい方だと思う。グループの人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるため、残業が多いプロジェクトの場合は年収が高めになります。残業が無い場合は低くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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