能美防災株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒能美防災株式会社のレポート
公開日：2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
企業研究
会社HPを隅から隅まで目を通して，会社が今何を推しているか，また，これまでどのような経緯でその事業を始めたかなどをくみとりました．就活専用のマイページにもトピックとして防災に関する知識や情報がわかりやすく示されていたので，マイページの情報も面接で特に活かせる．有益だった情報源は防災事業を行っている企業をまとめているサイトがあったので，そこでそれぞれの防災事業について比較することが出来ました．能美防災は会社説明や先輩社員の座談会のアーカイブを常に見れたので，気になるところや希望する職種の先輩の話は何度も聞き直した．防災というかなり特殊な事業ということもあり，志望動機をかなり深堀するイメージでした．なので，なぜ防災に興味を持ったかなど明確にすることが有効です．
志望動機
私が能美防災を希望した理由は人々の安全を守る製品に携わりたいと考えているからです．私は貴社の説明会に参加したことが防災業界について知るきっかけとなりました．その中で，火災被害をゼロの社会を実現させるとともに，新たな技術で今後変化する災害を未然に防ぐという常に先取りした安全への取り組みや人命や重要文化財などの安全を守るという強い責任感に魅力を感じました．また，責任一貫性に見られる幅広い職種に挑戦が可能であり，高品質な製品を生み出し社会に貢献できる一員になりたいと考えました．そこから家や研究室などの防災機器を意識するようになり，普段何気なく生活を送る中で守られている実感がわきました．そして御社の製品のようないざというときに守るまたは未然に防ぐ，そんな製品に携わりたいと思い志望しました．
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会及び先輩社員座談会
セミナーの内容
会社説明と先輩社員の仕事内容と質問会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
先輩社員の座談会があったため，気になっている職種の仕事内容を知ることが出来るので，どんな職種が気になっているかをHPで確認する必要がある．
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？
説明会の２週間後にエントリーシートの提出があり，明記はないが早期選考だと思うのでこの説明会に参加することは選考に有利だとおもう．
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/志望職種の選択理由/学生時代に注力した２つの事柄
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
学生時代に注力した事柄を二つ記入しなければならないので，そのテーマを決めるのに時間を割いた．
ES対策で行ったこと
就活会議からESの内容を把握して，提出可能日からすぐに提出できるようにした．また，説明会のアーカイブを見直した．
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の参考書を一通り行えばなんとかなる．
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
国語，計数
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に人事の方が比較的テンプレのような質問をした後，研究内容や技術的なことを技術者の方が質問してきたので，コミュニケーション能力がみられてと思う
面接の雰囲気
面接官の口調が穏やかで，緊張しなくてもいいということを最初に言ってくれて，話しやすい雰囲気づくりをしてくれた．
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ防災業界に興味をもったか
志望動機は人々の安全を守る製品に携わりたいと考えているからです．私は御社の説明会に参加したことが防災業界について知るきっかけとなりました．その中で，人命や重要文化財などの安全を守るという強い責任感に魅力を感じました．そこから家や研究室などの防災機器を意識するようになり，普段何気なく生活を送る中で守られている実感がわきました．なぜその中で施工管理という職種を選んだのかと聞かれ，そのいつも通りの安全がどのような製品や仕組みで成り立っているのか興味を持ち，特に自分の長所を活かせる施工管理という職種に興味を持ちました．長所を聞かれ，この一年間研究室でスケジュール管理など行い，後輩をまとめてきたことを伝えた．
あなたにとっての柱とは
抽象的な質問だったので，まず例えで質問者が話してくれました．学生学生時代に注力してきたことで述べてきたように，チームで大きなことをやり遂げることや，小学校から高校までの１２年間野球をやってきたことから，自分のなかで常にあるものは仲間の大切さです．常に大人数の中で活動してきたことから自分一人でできないようなことは周りのサポート受けてこれまでやり遂げました．また，仲間と常にいることで落ち込んでいるときや困っているときになんとなく気づくことが出来ます．そんなときに気軽に声をかけることができ，助けることができます．このように自分にとっての柱とは一緒に物事を取り組むことが出来る仲間の重要性を常に心の中にとどめることです．
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- すべて役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考時期が早かったため，早くから就職活動に力を入れていることや対策をしていることをアピールをしたことがよかったと思う．
面接の雰囲気
始め役員の一人が音声トラブルがあり，その復旧時間に雑談という形で役員の方と数分は話せる時間があり，その間も趣味などの話で穏やかな雰囲気になった．
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に注力を一つ
私が所属する研究室の運営です．私が所属する研究室では解析やシミュレーションなどを用いた研究テーマはなく，すべて実験から得られるデータを基に研究開発を行っているため，実験に伴う技術的な作業はすべて修士生がサポートしていました．今年度は修士2年が不在ということから，私と同期の2人で学部四年生9人の卒業研究の技術的指導を行いました．研究対象となる推進機は複数あるが，共通の実験装置を使用することから，実験計画におけるスケジュール管理，及びテーマ別に分かれた各班の進捗報告の導入を試み，研究活動の円滑化を図りました．これらを通して目標に向かって計画を立てて遂行すること，及び現状の報告を自らの言葉で話し，コミュニケーションをとりながら課題解決を行うことの重要性を実感しました．
学生時代に注力したこと
私は〇〇プロジェクトに所属し，その活動に注力しました．この団体の活動内容は高度10km到達を目標とした〇〇を学生だけで開発することです．実際の○○の開発は，約50人のメンバーがいくつかの班に分かれて開発します．私は〇〇班として，燃料の製作を行っていました．到達する高度の根幹となる燃料の製作ということから納得のいくまで何度も製作及び加工を繰り返し行いました．実際に搭載する燃料を作り上げ，打ち上げを確認できた時はメンバー全員で喜び合いました．この活動を通じて数十人の規模で一つの目標に対して開発する際は各班の連携が必要ということを知り，また妥協を許さず最後までやり遂げることが重要ということを学びました．
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が全国各地で，また東京の寮が共用場所が多く，かなり年季が入っていることもあり辞退した．
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
すべてオンラインだったためわかりません．
内定者の所属大学
すべて個人面接だったためわからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内々定の通知後，社員面談を行ってもらえ，仕事内容の明確化が出来た．はじめは２か月くらい承諾期間をくれたが，結局３週間程度で選択を迫られた．
内定に必要なことは何だと思うか
防災業界を志望するならば，あまり多くない防災事業を行っている会社の説明会をすべて参加するべきだと思います．防災事業を行っている会社は少ないもののそれぞれの特色がかなり出てきます．面接では他社の違いは聞かれませんでしたが，聞かれた際に素早くこたえれるようにした方がよいと思います．また，ほかの企業を見ることで自分がこの企業にあっているのかや入社後やりたいことが明確化できるので，面接を行う前にすべての会社説明会に参加することが大事です．
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
防災事業は建設業界とかなり密接につながっているの思うので，やる気と元気があることを面接を通して伝えれるかどうかだと思います．私は志望動機を聞かれる中で，特に聞かれてないが自分が入社した際のキャリアプランを述べてやる気を見せました．
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接をとしてこの企業は年功序列という少し古い考えが残っていることが分かった．また，一次面接の面接官もそのことをおっしゃっていました．なので，若いころからガンガン働きいろんなことに挑戦したいと考えている人はあまり向いていないと思います．
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に気になる職種の社員との面談を行ってくれた．
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能美防災の 会社情報
| 会社名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウミボウサイ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 従業員数 | 2,875人 |
| 売上高 | 1336億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 武士 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-3265-0211 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
